Herbert Stricker Classic Parfums Gehalt

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  Frankfurt
Unterlindau 29, 60323 Frankfurt, Deutschland
Telefon:  +49 671 62055
MwSt-IdNr.: HRB 126383
  Handel
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Gehalt aus Positionen in Herbert Stricker Classic Parfums

Herbert Stricker Classic Parfums rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Sprache

  • italienisch
  • arabisch
  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Grafikdesign oder vergleichbar
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Exzellente und umfassende Erfahrungen mit Adobe Creative Programmen
  • Adobe Creative Suite: 2 Jahre
  • Flexible und engagierte Arbeitsweise
  • Microsoft Office: 2 Jahre
  • Hohe Auffassungsgabe und vernetztes Denken

Verantwortlichkeiten

  • Kreation
  • Entwicklung diverser Druckdesigns
  • Kreative Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien
  • Erstellen von Vorlagen für Schaufensterdekorationen wie Poster etc
  • Entwicklung diverser Druckdesigns wie Umverpackungen, Labels, Anzeigen etc
  • Pflege der Website und Generierung von Content
  • Erstellen von Vorlagen für Schaufensterdekorationen wie Poster, Folierungen etc
  • Bildbearbeitungen von Produktfotos

Einkäufer

Sprache

  • deutsch
  • italienisch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Fundiertes Wissen im Bereich Einkauf und Supply Chain Management
  • Bachelor
  • Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Qualität und Effizienz
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Einkauf: 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsermittlung und Prognoseplanung zur Gewährleistung einer optimalen Lagerhaltung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion unserer Eigenmarken
  • Koordination und Betreuung von Produktionsaufträgen mit externen Partnern und Fremdfirmen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Fertigstellung
  • Monitoring von Budgets und Kosten, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen
  • Ausschreibung, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie eigenständige Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen
  • Implementierung eines effizienten Bestandsmanagements zur Optimierung von Lagerbeständen und Reduzierung von Kosten
  • Implementierung neuer Verfahren zur Effizienzsteigerung