Bei Herbert Engemann in Mülheim werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Herbert Engemann von Mülheim? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.