Helios Verwaltung Ost Gehalt
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Oschersleben
Friedrichstraße 136, 10117 Berlin
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Gehalt aus Positionen in Helios Verwaltung Ost
Helios Verwaltung Ost rekrutiert für Positionen:
Projektmanager
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine Ausbildung mit kaufmännischer oder pflegerischer Erfahrung im Krankenhausbereich
- Erfahrungen im Gesundheitswesen und/oder Klinikmanagement
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliche Umgangsformen und ein gepflegtes und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität und Dienstleistungsorientierung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
- Zuarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung
Mitarbeiter Telefonzentrale
Verantwortlichkeiten
- Kundendienst / Service, Sonstige
Finanzcontroller
Anforderung
- Ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich Controlling und Rechnungswesen
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung
- Ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Bereich Controlling und Rechnungswesen
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis für die Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung der Unterlagen für die Budget- und Entgeltverhandlungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträger:innen und Schnittstellenbereichen wie dem Medizincontrolling, der Patient:innenverwaltung und der Personalabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträger:innen und Schnittstellenbereichen wie dem Medizincontrolling, der Patient:innenverwaltung und der Personalabteilung
- Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
- Erstellung Wirtschaftsplan und monatliche Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Erstellung Wirtschaftsplan und monatliche Berichterstattung an die Geschäftsführung
Marketing Manager
Anforderung
- Ein abgeschlossenes Studium/ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Kommunikationsberuf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium/ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Kommunikationsberuf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sie wissen, wie Pressearbeit funktioniert und haben die „PR-Brille“ auf - aktuelle Contentthemen und –trends über alle Medienkanäle digital und offline
- Sie zeigen Neugier für Themen rund um Gesundheit und Medizin und haben eine hohe Affinität zum klassischen Marketing
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Schriftkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Du zeigst Neugier für Themen rund um Gesundheit und Medizin
- Sie verfügen über den gesetzlich notwendigen Nachweis zum Masernschutz
- Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Schriftkenntnisse in deutscher und englischer Sprache mit sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Ausbau des fachjournalistischen Netzwerks und Presseverteilers
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Webseiten, Newslettern
Rechtsanwaltsfachangestellter
Sprache
- deutsch
Controller
Anforderung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufliche Erfahrungen im Bereich Controlling und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Klares analytisches und zielorientiertes Denken und Arbeitsweise
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Große Eigenverantwortung und Eigeninitiative bei der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklungen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
- Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Fortführung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Vorbereitung und ggf. Begleitung der Budgetverhandlungen
Mitarbeiter
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Hotelfachfrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder ähnliches
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Teamgeist
- Die Bereitschaft, im 2-Schichtsystem und an Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisation: Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Diskretion in der täglichen Arbeit
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools wie KiTa-Apps und Website-Pflege
Verantwortlichkeiten
- Abwicklung der Kassenprozesse
- Fördermittelmanagement: Beantragung von Finanzierungen und Förderungen beim Jugendamt, Erstellung von Quartalsmeldungen
- System- und Prozessbetreuung: Pflege und Betreuung des KITA-Abrechnungsprogramms "winKITA", Unterstützung bei der Dienstplanung
- Bedienung der Telefonzentrale sowie allgemeine Erteilung von Auskünften
- Öffentlichkeitsarbeit und Events: Betreuung der Website sowie Mitorganisation und Begleitung von Veranstaltungen, Elternabenden und Projekten
Erzieher
Anforderung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und/oder Kindergartenkindern
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Sie sehen jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und richten Ihr pädagogisches Handeln danach aus
- Eigenmotivation und Freude am selbstverantwortlichen Handeln
- Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Die Bereitschaft, Mo. bis Fr. im 2-Schichtsystem zwischen 5:00 Uhr und 20:00 Uhr zu arbeiten sowie gelegentlich am Wochenende
Mitarbeiter Empfang
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Empfangsbereich
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibles, selbstständiges Handeln bei Problemstellungen
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Freundliches Auftreten gegenüber Patient:innen, Besucher:innen und Mitarbeiter:innen
Verantwortlichkeiten
- Bedienung der Telefonanlage
- Tätigkeiten im Bereich Konferenzmanagement
- Erteilung von Auskünften an Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Personalreferent
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Praktische Erfahrung sowie einschlägige Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassung- und Tarifrecht
- Erfahrung in Zeitwirtschaft und Lohn und Gehaltsabrechnung sowie in LOGA und ASES von Vorteil sowie sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
- Überwachung von Stellenplänen sowie Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren unter Berücksichtigung der Wirtschaftsplanung