Helios Versorgungszentren Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Helios Versorgungszentren

Helios Versorgungszentren rekrutiert für Positionen:

Geschäftsführer

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Langjährige Führungs­erfahrung im Gesundheits­wesen sowie umfangreiche Expertise im Bereich der ambulanten Versorgung
  • Langjährige Führungs­er­fah­rung im Gesundheitswesen sowie umfangreiche Expertise im Bereich der ambulanten Versorgung
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der regionalen Ausdifferenzierung ambulanter Versorgungs­konzepte und haben erfolg­reich Veränderungs­projekte begleitet
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der regionalen Ausdifferenzierung ambulanter Versorgungs­konzepte und haben erfolgreich Veränderungs­projekte begleitet
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der regionalen Ausdifferenzierung ambulan­ter Versorgungskonzepte und haben erfolgreich Ver­änderungs­projekte begleitet
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der regionalen Ausdifferen­zierung ambu­lanter Versorgungskonzepte und haben erfolgreich Veränderungsprojekte begleitet
  • Erfolgreiche Leitung und / oder Begleitung von Restrukturierungs­maßnahmen
  • erfolgreicher Abschluss und / oder Begleitung von Re­struk­turierungs­maßnahmen

Verantwortlichkeiten

  • Dabei übernehmen Sie koordinierende Aufgaben zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards
  • Dabei übernehmen Sie koordinierende Aufgaben zur Erfüllung gesetzlicher Vor­gaben und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards
  • Dabei übernehmen Sie koordinierende Aufgaben zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Sie stellen eine hohe Qualität der medizinischen Dienst­leistungen sowie eine konti­nu­ierliche Optimierung der Prozesse sicher
  • Sie stellen eine hohe Qualität der medizinischen Dienst­leistungen sowie eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse sicher
  • Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit relevanten Stake­holdern gehört eben­falls zu Ihrem Aufgaben­gebiet
  • Sie arbeiten im Zuge dessen eng mit den zentralen Abteilungen, Ärztlichen Leitungen und dem jeweiligen Fach­personal der MVZ zusammen
  • Sie arbeiten im Zuge dessen eng mit den zentralen Abteilungen, Ärztlichen Leitungen und dem jeweiligen Fachpersonal der MVZ zusammen

Operations Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten Versorgung
  • Sie sind zupackend, umsetzungsstark und verfügen über eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
  • Sie haben umfangreiche Führungserfahrungen im Gesundheitswesen gesammelt und besitzen fundierte Berufserfahrungen in der regionalen Ausdifferenzierung von ambulanten Versorgungskonzepten oder gerne auch im stationären Bereich und bringen idealerweise Change-Management-Expertise mit
  • Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Medizin abgeschlossen bzw. eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie zeichnen sich durch einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, sind motiviert, etwas zu bewegen, sehr gut organisiert und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Ihrer Region mit
  • Sie sind kommunikationsstark und können ergebnisorientiert Verhandlungen mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen führen

Verantwortlichkeiten

  • Sie berichten direkt an die Fachbereichsleitung und sind operativ für einen Teil der MVZ-Standorte des Fachbereichs verantwortlich
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs; Projekte zur Unternehmensentwicklung
  • Schnittstelle zu zentralen Abteilungen , Klinikgeschäftsführungen und Leitung anderer ambulanter Fachbereiche
  • Sektorenübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Klinikstandorten und Klinikgeschäftsführungen

Arzthelferin

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Personalreferent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion bzw. Arbeit in einer Personalabteilung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Service-Orientierung
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Verantwortlichkeiten

  • Sie haben unsere Personalstatistiken im Blick und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting und der zentralen Personalabteilung von Helios
  • Sie sind in engem Austausch mit unserem Abrechnungscenter

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion bzw. Arbeit in einer Personalabteilung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Service-Orientierung
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Verantwortlichkeiten

  • Sie haben unsere Personalstatistiken im Blick und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting und der zentralen Personalabteilung von Helios

Werkstudent

Anforderung

  • Sie sind diskret im Umgang mit unternehmensrelevanten Informationen, Dateien und Dokumenten
  • Sie verfügen über eine lösungsorientierte, kooperative und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern