Heinrich Nabholz Autoreifen Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Erding
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Heinrich Nabholz Autoreifen

Heinrich Nabholz Autoreifen rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Betreuung und Durchführung des Forderungsmanagement und des Mahnwesens
  • Kontenabstimmung und Kontenklärung
  • Mitgestaltung bei der Automatisierung der Prozesse in der Fibu
  • Erstellen von Saldenbestätigungen
  • Buchen von Kassen, Banken und Eingangsrechnungen
  • Prüfen und Verbuchen der Zahlungseingänge
  • Erstellung von Lastschriften

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter, Sachbearbeiter in der Buchhaltung oder Industriekaufmann
  • Berufserfahrungen wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger
  • Zuverlässigkeit, strukturiertes und dynamisches Arbeiten
  • Begeisterung und Motivation für die Arbeit im Team
  • Gutes Zahlenverständnis

Serviceberater

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Kfz Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Filialleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unternehmer im Unternehmen
  • Operative Führung des Fachbetriebs zur Erreichung der Unternehmensziele mit Ergebnisverantwortung
  • Steuerung aller betrieblichen Abläufe und Prozesse
  • Sicherstellung einer langfristig hohen Kundenbindung und -zufriedenheit
  • Verantwortung für den zielorientierten Ausbau des Kundenstammes durch regelmäßige professionelle Akquisition und kontinuierliche Betreuung der Stammkunden
  • Einstellung und Führung aller Mitarbeiter der Filiale
  • Optimierung des Erfolgs der Filiale durch kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
  • Starke Beratungskompetenz und vorbildliches Auftreten
  • Prozessorientiertes Arbeiten, gute Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute IT-Kompetenz
  • Branchenkenntnisse Reifen und Autoteile von Vorteil

Reifenmonteur

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Montage von Rädern und Reifen
  • Unterstützung bei kleineren Reparaturen
  • Profiltiefenmessung und -Dokumentation
  • Auswuchten von Rädern
  • Reinigung und Prüfung von Radsätzen
  • Abwicklung von Einlagerungen
  • Saisonale Umrüstung von Fahrzeugen
  • Arbeiten an und mit Luftdruckkontrollsysteme

Anforderung

  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Kunden- und Service-Orientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Kraftfahrzeugmechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs- / Instandhaltungsarbeiten sowie Verschleißreparaturen an allen gängigen KFZ-Marken
  • Inspektionsarbeiten gemäß gültiger Herstellervorschriften
  • Allgemeine Reparatur-Arbeiten nach technischer Ausstattung der Werkstatt, beispielsweise Fahrwerk, Klima, Öl, Abgasanlage, Batterie, …
  • Elektronische Durchführung von Achs- und Spurvermessungen
  • Vorbereitung von Hauptuntersuchungen
  • Durchführung von Abgasuntersuchungen
  • Saisonal auch Reifenservice PKW, LKW und Motorrad
  • Verkaufsorientierte Beratung der Kunden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder -Mechaniker
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung bzw. ausländische Ausbildung im Bereich KFZ
  • Kunden- und Service-Orientierung
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

KFZ Meister

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben an Fahrzeugen aller Marken
  • Aktiver Verkauf von Autoservice-Dienstleistungen sowie dazugehörige Kundenberatung
  • EDV-gestützte Erstellung von Angeboten und Serviceplänen nach Herstellervorgaben
  • Professionelle Einstellung der Achsgeometrie mit neuester Achsmesstechnologie
  • Durchführung aller Dienstleistungen im Reifenservice

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister
  • Selbstständige, zuverlässige, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzfreude, sowie zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität
  • Praktische Berufserfahrung im Autoservice wünschenswert
  • Umgang mit diversen elektr. Ersatzteilekatalogen und Kenntnisse im Bereich des PKW/ Lkw-Reifenservice sind wünschenswert und von Vorteil
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Recherche und Auswahl geeigneter Trainingsprogramme, Workshops und Seminare für interne und externe Weiterbildungen
  • Monitoring und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Hinblick auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
  • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten, einschließlich Onboarding sowie Durchführung von Auswahlverfahren
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, wie Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen
  • Erstellung und Pflege von Übersichten zu diversen personalwirtschaftlichen Themen
  • Konzeption, Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenanzeigen unter Einsatz moderner Methoden und Plattformen zur erfolgreichen Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für offene Positionen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Personaldienstleistungskaufmann / Personalfachkaufmann , oder abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als Personalsachbearbeitung oder in der Personaladministration, als Personalreferent oder vergleichbar
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Spaß an der administrativen Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrungen in einem HR-Managementsystem
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Mechaniker Reifen Vulkanisationstechnik

Anforderung

  • Das lernst du bei uns
  • Montage, Demontage und Auswuchten von Reifen und Rädern
  • Prüfung von Reifen, Felgen und Fahrwerken auf Sicherheit und Verschleiß
  • Instandsetzung und Reparatur beschädigter Reifen
  • Durchführung von Vulkanisationsarbeiten
  • Service- und Wartungsarbeiten an Pkw, Lkw, Nutzfahrzeugen und Maschinen
  • Umgang mit modernen Maschinen, Werkzeugen und Diagnosegeräten
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Kundendienstberater

Leistungen

  • Urlaubsgeld