Heinrich Kühlmann Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Heinrich Kühlmann
Heinrich Kühlmann rekrutiert für Positionen:
IT Systemadministrator
Leistungen
- Urlaubsgeld
IT Anwendungsbetreuer
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Idealerweise Berufserfahrung im IT-Projektgeschäft für MS Dynamics NAV
Verantwortlichkeiten
- Beratung & Durchführung bei der Implementierung und Konfiguration von Teilprojekten
- First Level Support für unsere Mitarbeiter bei allen Fragen im IT-Umfeld und den eingesetzten Softwareprodukten
Qualitätsbeauftragter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
- Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation
- Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen der Wareneingänge
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse
Sachbearbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in Kombination mit einem strukturierten Arbeitsstil
- serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und
- Vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Freude an der Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
- Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zur Klärung von Differenzen
- Empfang von nationalen und internationalen Gästen
- Bearbeitung von Reklamationen
Mitarbeiter Werkschutz
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Palettenscheinen
- Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Dokumentationspflicht
- Ausgabe und Verwaltung der Stempelchips und Schlüssel der Mitarbeiterspinde für Werk IV
- Empfang, Registrierung und Koordination von externen Personen
Anforderung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung
Personalreferent
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung unserer abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Prozesse
- Proaktive Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierungunserer abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Prozesse
- Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Anforderung
- Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen
- Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalitätund Spaß an immer wieder neuen Herausforderunge
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Ihr Tag bei uns
- Aufbau, Umsetzung und Aufrechterhaltung des QM-Systems nach IFS- und Kundenanforderungen
- Pflege und ständige Verbesserung des QMH und der Dokumente im DokumentenlenkungssystemInformer
- Aufbau, Umsetzung und Aufrechterhaltung der MSC-/ASC- und Bio-Zertifizierung
- Aufbau, Umsetzung und Aufrechterhaltung des HACCP-Systems
- Planung und Durchführung interner Audits
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von externen Audits
Anforderung
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamgeist sowie Loyalitätund Kundenorientierung
Human Resources Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 2300 € - 3000 € pro Monat
Anforderung
- Kommunikationsstärke & Empathie: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, souveränes Auftreten. xwminpx
- Kommunikationsstärke & Empathie: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, souveränes Auftreten
- Strukturierte & analytische Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Engagement & Gestaltungsfreude: Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen
Qualitätsprüfer
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan
- Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen
- Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation
- Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung
- Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Engagement, Loyalität und Teamgeist
- Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst
Leiter
Sprache
- englisch
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation
- Erfahrung in der Lebensmitteindustrie
- Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie Office 365
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, xwminpx Flexibilität und Loyalität