Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen... Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Tönisvorst
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen...

Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen... rekrutiert für Positionen:

Lagerarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Verpackung, Kommissionierung und den Versand von leichter Lagerware in Zusammenarbeit mit Menschen mit einer Behinderung
  • Sie arbeiten im Bereich Wareneingang mit und lagern die Waren u.a. in unserem Hochregallager ein
  • Sie übernehmen allgemeine Lagertätigkeiten

Anforderung

  • Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit aus
  • Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und eine selbständige Arbeitsweise

Heilerziehungspfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen eine Gruppe von ca. acht Menschen mit einer psychischen Erkrankung und leiten diese an
  • Sie fördern das persönliche Leistungsvermögen und entwickeln die Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter/innen
  • Sie sind zuständig für die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Berufserfahrung
  • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den Menschen mit einer Behinderung
  • Sie leisten Hilfestellung und Unterstützung bei hygienischen Erfordernissen und bei der Grundpflege der zu betreuenden Mitarbeiter/innen

Anforderung

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder verfügen über eine höherwertige Qualifikation
  • Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter mit
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung aus und besitzen einen strukturierten Arbeitsstil
  • Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder
  • zweijähriger, berufsqualifizierender Schulabschluss oder
  • einschlägige Berufstätigkeit von fünf Jahren oder
  • Fachabitur / allgemeine Hochschulreife oder
  • einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 900 Arbeitsstunden

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31700 € - 39100 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Abteilungsleiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Mediengestalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 71000 € pro

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten das Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus für Ihren definierten Angestelltenbereich
  • Sie koordinieren, planen und entwickeln Personalmarketingmaßnahmen und führen diese durch
  • Sie arbeiten bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten mit
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Fach-/und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen
  • Sie übernehmen die Ausbildungsleitung sowohl für die kaufmännische Ausbildung als auch die organisatorische Leitung für die Azubis und dualen Studenten im Bereich der Heilerziehungspflege

Anforderung

  • Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden

Werkstattleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie stellen die effiziente Produktionsplanung– und Auftragsbearbeitung sicher und sind für den Aufbau und die Pflege von wichtigen Kundenbeziehungen verantwortlich
  • Sie sorgen für die strategische Ausrichtung und stetige Optimierung des produktionstechnischen Bereichs
  • Sie sind für wirtschaftliche Ausrichtung Ihrer Standorte zuständig
  • Sie verantworten die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
  • Sie führen und entwickeln die Führungs- und Fachkräfte an den jeweiligen Standorten
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und der Unternehmensleitung zur strategischen Ausrichtung der „impuls“ Werkstätten zusammen

Anforderung

  • Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unseren Fachbereich Aufnahme bei der Implementierung unseres ERP-Systems
  • Sie sind für die gewissenhafte Erfassung, Pflege und Aktualisierung verschiedener Daten verantwortlich
  • Sie stehen im Kontakt mit unseren externen Kostenträgern
  • Sie arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften zusammen und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihr späteres Berufsleben

Büromanagement

Anforderung

  • Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden
  • Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen sowie Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Gute MS Office Kenntnisse von Vorteil