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Chancen für Nebenjobler und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positive Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt, oft mit Humor und Freude am Arbeitsplatz.
Rabatte auf Produkte für Mitarbeiter bis zu 50%.
Auszahlungsprobleme bei Gehalt, oft nötig, rechtliche Schritte einzuleiten.
Teilweise unplanmäßige Arbeitszeiten und schlechte Work-Life-Balance, mit eintönigen oder überlastenden Tätigkeiten.
Schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz seitens des Managements.
Bei heidebäckerei meyer herrscht eine Atmosphäre der kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft zu beteiligen.