HDI Kundenservice AG Gehalt
Köln
Charles-de-Gaulle-Platz 1, 50679 Köln.
MwSt-IdNr.:
Köln HRB 75247Gehalt aus Positionen in HDI Kundenservice AG
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Risikomanagement
6k €
▼8%
Gehaltsentwicklung – Risikomanagement
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
5958€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
-8%
seit 2025
Letzte Änderung
-8%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
6229€
von 2 Punkten
02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
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Sachbearbeiter
Gehaltsvergleich — Sachbearbeiter
Marktmedian: 3000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
HDI Kundenservice AG 4542 € +51.4%
Gastronomiebetriebe Dantz e. K 1600 € -46.7%
Institut Synergie 420 € -86%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
5.997 €/Monat
Marktmedian
3.458 €/Monat
Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
| Position | Unternehmen | Markt | Lücke | Rekrutierung |
|---|---|---|---|---|
| Sachbearbeiter | 4.542 € | 3.458 € | +31,3% | 1x / 12 Monate |
- 5+ Neueinstellungen (hohe Fluktuation)
- 3-4 Neueinstellungen
- 1-2 Neueinstellungen
Gehalt aus Positionen in HDI Kundenservice AG
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Sachbearbeiter
4542 €
-26%
3391 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
HDI Kundenservice AG rekrutiert für Positionen:
Ingenieur Architekt
Verantwortlichkeiten
- Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
- Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
- Vorbereitungsphase – Begleitung eines Teammitglieds in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
- Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
- Absolvierung einer Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen bei Bedarf
- Erster Schritt zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur mit der Zielgruppe Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständige und Gutachter:innen
- Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
Anforderung
- Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in