Gehalt aus Positionen in HAWK Fachhochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen
HAWK Fachhochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen rekrutiert für Positionen:
Referent
Verantwortlichkeiten
Anfertigung regelmäßiger Berichte an die hauptberufliche Vizepräsidentin bzw. den hauptberuflichen Vizepräsidenten und an das Präsidium
Teilnahme im Arbeitskreis Interne Revision der niedersächsischen Universitäten/Hochschulen
Projektkoordinator
Sprache
englisch
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen
Dissertation im Bereich des FSP
Praktische Erfahrung in Kooperationsprojekten in einer Postdoc-Position
Wissenschaftliche Publikationen
Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Datenauswertung
Verantwortlichkeiten
Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Strategie für den FSP sowie Entwicklung und Umsetzung einer Organisationsstruktur
Vernetzung zwischen den Forschenden, wobei ein Forschungskolloquium etabliert und die Forschungsinfrastruktur zusammengeführt wird und gemeinsame Projektanträge gestellt werden
Transfer und Kommunikation der Forschungsinhalte und -ergebnisse für die Stadt und die Region sowie darüber hinaus
Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen auf Basis einer internen und externen Kommunikationsstrategie sowie Weiterentwicklung der Third-Mission-Aktivitäten
Systematischer Ausbau nationaler und internationaler Kooperation in den Forschungsfeldern des FSP
Unterstützung der anwendungsorientierten Lehre, indem die Forschungsaktivitäten mit den Lehrangeboten der Fakultät verzahnt, neue inter- und transdisziplinäre Lehrmodule entwickelt werden und die Integration von Studierenden in die Forschung gefördert wird
Mitarbeiter
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich, vorzugsweise in der Logopädie/Sprachtherapie
Praktische Erfahrung im Bereich der Neurologie
Kompetenzen im Bereich der partizipativen Forschung
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in der Netzwerkforschung
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Teamgeist, Engagement sowie Kommunikationsvermögen
Organisationsgeschick in Verbindung mit einer strukturierten, präzisen, vorausschauenden und selbstständigen Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Projektkoordination sowie das Projektmanagement
Akquisition und Rekrutierung der Forschungsteilnehmenden
Versorgungsanalyse, insbesondere durch Fokus-Gruppen und Community-Mapping
Entwicklung des Netzwerkmodells sowie der Organisation von Netzwerkveranstaltungen