Förderung von Karrierechancen und Weiterbildung während und nach der Ausbildung
Einführung einer 4-Tage-Woche verbessert die Work-Life-Balance
Gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend
Möglichkeit, Anliegen und Ideen ohne Bedenken zu äußern; Vorschläge werden ernst genommen
Verbesserungen wie die Einführung einer Mitarbeiterkantine mit Essenszulage
Mangel an Gleichberechtigung
Manche Kommunikationswege sind schlecht definiert, was zu Missverständnissen führen kann
Teilweise fehlende Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern
Bemängelte Hire and Fire Mentalität und veraltete Betriebsausstattung
Patriarchalischer Führungsstil, der als nicht zeitgemäß empfunden wird
Haverkamp in Holdorf ist ein Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt, was sich in zahlreichen ökologischen und pro-sozialen Initiativen widerspiegelt. Es ist gut zu wissen, dass die Aktivitäten des Unternehmens über das Geschäftliche hinausgehen.
Stimmt es, dass Haverkamp ein moderneres Geschäftsmodell als SHB Baulogistik und Transporte hat? Danke im Voraus für die Antwort
Glaubst du, dass Haverkamp keine Geheimnisse vor Dir hat? Füge eine Bewertung hinzu, damit auch andere Alles darüber wissen.