HAVEL-KIDS Kinderbetreuung Gehalt

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Erfahrungen HAVEL-KIDS Kinderbetreuung Berlin
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Verantwortlichkeiten

Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Personalangelegenheiten
Sie pflegen die Stammdaten in einer Verwaltungssoftware sowie in einem hausinternen Tool
Sie pflegen die Personalakten – digital und analog
Sie dokumentieren geplante und durchgeführte Fortbildungsmaßnahmen
Sie prüfen regelmäßig die Daten der elektronischen Zeiterfassung
Sie unterstützen bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit einem externen Dienstleister
Sie kümmern sich um alle administrativen und organisatorischen Prozesse fristgerecht von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Maßgaben für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
Sie unterstützen bei der Optimierung der Prozesse für eine service- und mitarbeiterorientierte Personalarbeit

Anforderung

Sie verfügen über Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, SGB etc
Sie besitzen Integrität und Diskretion sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung aus
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis
Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office
Sie bringen Kommunikationsstärke mit und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter , Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Personalarbeit
Sie schätzen kooperative Teamarbeit und sind offen für Neues