Haustechnik Beckum Gehalt
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Beckum
Mauerstr. 9, 59269 Beckum, Deutschland
Telefon:
+49 2525 2562
MwSt-IdNr.:
HRB 16251
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Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in Haustechnik Beckum

Haustechnik Beckum rekrutiert für Positionen:

Kinder Jugendarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Durchführung von Angeboten zur kulturellen Bildung, Medienpädagogik, Präventionsarbeit, geschlechtsspezifischen Arbeit
  • Strukturierung und Organisation des Offenen Treffs
  • Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen
  • niederschwellige Beratung der jungen Menschen gegebenenfalls Vermittlung weitergehender Hilfen
  • Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen
  • Weiterentwicklung der Angebote im und für den Sozialraum

Anforderung

  • ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, eigenständiger Arbeitsstil
  • eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Einrichtung einschließlich Sonderveranstaltungen auch an den Wochenenden
  • professionelle Berufsidentität/Pädagogische Grundhaltung
  • eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Sozialarbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung
  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende sowie deren Sorgeberechtigte vor, während und nach Strafverfahren informieren, beraten und begleiten
  • Jugendgerichtshilfeberichte für Gerichte und Staatsanwaltschaft erstellen
  • An Gerichtsterminen teilnehmen
  • Gerichtliche Auflagen überwachen und kontrollieren
  • Hilfen zur Erziehung in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst anregen
  • Mit den am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden und sozialen Diensten fallbezogen und fachübergreifend zusammenarbeiten
  • Trainings zur sozialen Kompetenz in Schulen und Jugendgruppen durchführen
  • Präventionsarbeit zur Vermeidung von Gewalt und Jugendkriminalität leisten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit oder Kinder- und Jugendhilfe ist besonders wünschenswert
  • Kenntnisse im Konfliktmanagement und in der Gestaltung von Gruppenangeboten für junge Menschen
  • Bereitschaft, sich Kenntnisse im Jugendhilferecht und Jugendstrafrecht sowie in Verwaltungsabläufen anzueignen
  • Hohe psychische Stabilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kilometerentschädigung dienstlich einzusetzen
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Fach

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle und sachgebietsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines E-Bikes und eines Dienstwagens
  • Angebote im Gesundheitsmanagement wie Rückenkurse und Betriebssport

Kinder Jugendhilfe

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII
  • Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
  • Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
  • Familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII
  • Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst
  • Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII
  • familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares
  • ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation
  • Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt
  • Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen
  • Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus

Gebäudemanager

Vertragstyp

  • unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement mit derzeit 38 Beschäftigten
  • Steuerung und Koordination der Aufgaben des Fachdienstes unter Einbeziehung gesamtstädtischer Interessen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt
  • Konzeptionelles Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Bau, auch im Bestand
  • Steuerung und Begleitung städtischer Hochbaumaßnahmen von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen
  • Entwicklung des Gebäudebestands sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Ressourceneinsatzes
  • Berücksichtigung einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Energieversorgung des städtischen Gebäudebestands

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens auf Bachelor- oder Diplomniveau in Architektur, Bauingenieurwesen, Hochbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zum kommunalen Hochbau und Gebäudemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Führungskompetenz und Entscheidungsfreude
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten

Ingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten im Rahmen der Antragsbearbeitung Bauwillige, Fachplanungsbüros und Nachbarinnen und Nachbarn
  • Sie prüfen umfassend Bauanträge, Bauvoranfragen und Anträge auf Abgeschlossenheit
  • Sie erteilen Baugenehmigungen, Bauvorbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen
  • Sie führen Termine zur Bauüberwachung und zur Bauzustandsbesichtigung in Ihrem Bezirk durch
  • Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch
  • Sie ordnen Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen gegen baurechtliche Vorgaben an
  • Sie verfassen fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren aus anderen Rechtsgebieten und zu ordnungsbehördlichen Verfahren

Anforderung

  • sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation und Bereitschaft zur Einarbeitung in die aufgabenspezifische Software
  • Führerschein Klasse B
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur oder Master oder Bachelor aus der Fachrichtung Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung im Bauingenieurwesen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Was setzen wir voraus?

Kinder

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Fachdienstes mit derzeit 39 Beschäftigten
  • Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der Teams in zwei Kindertagarteneinrichtungen und in zwei Stadtteilzentren
  • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielplatzbetreuung, Frühe Hilfe und kommunale Präventionsketten
  • Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, inklusive Budgetverantwortung, Ressourcenmanagement und Qualitätskontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kinder-, Jugend- und Familienförderung sowie zur Verbesserung der Angebote und Infrastruktur
  • Entwicklung innovativer Ansätze zur Unterstützung und Frühen Hilfen für Familien und Kinder
  • Durchführung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben
  • Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren, zum Beispiel bei der Spielplatzplanung, Planung neuer Kindertageeinrichtungen unter Einbindung der Öffentlichkeit und relevanter Akteure

Anforderung

  • ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere ausgeprägte Führungs-, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware

Systemtechniker

Verantwortlichkeiten

  • Technischer Service für Verfahren
  • Service Desk
  • WLAN-Management
  • Technischer Service für mobile Endgeräte im Verwaltungsbereich
  • Administration und Support für die Telefonie

Anforderung

  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude

Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Management des Rechenzentrums- und Serverbetriebs
  • Management der Datenbanken
  • Verfahrensbetreuung
  • Management der IT-Infrastruktur – Pflege und Aktualisierung der bestehenden IT-Systeme und Serverumgebung, Datenbanken, z. B. Oracle und MS SQL Server, sowie Administration der Infrastruktur
  • enge Zusammenarbeit mit den für die fachliche Verfahrensbetreuung Zuständigen und den Herstellfirmen

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Technischer Zeichner

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung