Hausmeister-Service Lang AG Gehalt

4.4/5
4.4/5
basierend auf 105 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Mannheim
Donaustraße 64 - 66, 68199 Mannheim.
  http://www.hms-lang-ag.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 3154
4.4/5
4.4/5
basierend auf 105 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Hausmeister-Service Lang AG

Hausmeister-Service Lang AG rekrutiert für Positionen:

Hausmeister

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Hausmeistertätigkeiten: 5 Jahre
  • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung von externen Firmen
  • Objektpflege und -Überwachung
  • Kleinreparaturen

Facility Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Betreuung und Koordination von Objekten im Bereich Facility Management
  • Fachliche Überwachung und Instandhaltung von Brandmelde- und Sprinkleranlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
  • Koordination und Überprüfung von externen Dienstleistern und technischen Partnern
  • Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber in technischen Fragen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Wartungsprotokollen
  • Organisation und Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Budgetüberwachung und Kostenkontrolle für die betreuten Objekte

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung, Brandschutz
  • Nachweisbare Erfahrung mit Brandmelde- und Sprinkleranlagen
  • Qualifikation als Sprinkler- und / oder Aufzugswart wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz und Anlagentechnik
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Objektleitung: 6 Jahre
  • Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Haustechniker

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betrieb, Wartung und Instandhaltung aller haustechnischen Anlagen
  • Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung inklusive Klein­reparaturen
  • Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Inspektionen sowie Dokumentation im digitalen CAFM-System
  • Regelmäßige technische Rundgänge und Anlagenchecks
  • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
  • Ansprechpartner für Mieter, Nutzer und Auftraggeber
  • Teilnahme an der planmäßigen Rufbereitschaft

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B
  • Anlagenmechaniker SHK / Mechatroniker für Kältetechnik
  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb
  • Selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Wartungs- und Schaltunterlagen; CAFM-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Trockenbaumonteur

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Trockenbau- und Malerarbeiten
  • Verlegung verschiedener Bodenbeläge
  • Einbau von Zimmertüren und deren Anpassung
  • Durchführung von Reparaturarbeiten in verschiedenen Bereichen

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Vielseitige Kenntnisse in den oben genannten Tätigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B notwendig

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €