Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
  https://www.hal-privatbank.com
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG

Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG rekrutiert für Positionen:

Eventmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing- und/oder Eventplanungshintergrund
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position- eventuell auch schon im Bankensektor
  • Hohes Maß an Kreativität, Kundenorientierung und Eigeninitiative
  • Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Strukturiertheit
  • Freude an kooperativer Arbeitsweise und am gemeinsamen Erfolg im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse , Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Organisation, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Kundenveranstaltungen
  • Entwicklung von innovativen Eventformaten und Vertriebsaktionen inkl. Planung und Umsetzung
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kampagnen, insbesondere durch enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer Marketingabteilung
  • Konzeption, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Vertriebskampagnen mit Fokus auf Offline-Kanäle /- Events und dem Blick für den gesamten Sales Funnel

Relationship Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eines verwandten Bereichs
  • Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquisition, vorzugsweise im Wealth Management
  • Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur effektiven Priorisierung von Aufgaben
  • Hohe Motivation, Ziel- und Ergebnisorientierung bei ausgeprägter Sozialkompetenz
  • Hohe Affinität zu digitalen Kommunikations- und Marketing-Tools
  • Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und CRM-Systemen ; Basiswissen im Umgang mit Datensystemen wie z. B. MARKUS Datenbank, Wealth Monitor oder Palturai wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Sie akquirieren erfolgreich in dieser Zielkundengruppe
  • Sie beraten und betreuen vermögende Privatkund:innen, mittelständische Unternehmen und Unternehmer:innen
  • Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die individuelle und nachhaltige Finanz- und Vermögensplanung Ihrer Kund:innen
  • Sie orientieren sich ausschließlich am Kundeninteresse: Im strategischen Dialog beraten Sie persönlich, unabhängig und ganzheitlich
  • Sie schaffen mit Ihrer Haltung als vertrauensvolle:r, verbindliche:r Partner:in der Kund:innen die erfolgreiche Grundlage für langfristige Beziehungen
  • Sie denken und handeln unternehmerisch sowohl für Ihre Kund:innen als auch für die Bank

Compliance Officer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft
  • Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und / oder erfolgreich absolvierte bankkaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anti Financial Crime oder Compliance eines Finanzdienstleisters oder Wirtschaftsprüfers
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang und Affinität mit modernen IT-Systemen
  • Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Identifzierung potentiell relevanter neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Bewertung möglicher Relevanz für das Geschäftsmodell der Bank
  • Entwicklung von angemessenen Lösungen, Konzepten und Prozessen mit betroffenen Fachbereichen oder Tochtergesellschaften und Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Tochtergesellschaften bei der Umsetzung relevanter Maßnahmen
  • Mitarbeit bei einschlägigen Risikoanalysen, selbständige Durchführung von Kontrollen sowie Aktualisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen der HAL-Gruppe
  • Nachhalten/ Kontrolle der Umsetzung relevanter Maßnahmen
  • Fortlaufende Analyse der Entwicklung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Fortschreibung der Risikoanalyse für MaRisk-Compliance

Senior Controller

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifizierung mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Controller, HR Analyst oder HR Specialist mit Schwerpunkten in Reporting und Controlling
  • Stark ausgeprägte analytische Kompetenz mit Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Ausgeprägte Genauigkeit, Termintreue und Verlässlichkeit in der Arbeit mit Daten und Auswertungen
  • MS Office Expertise ist ein Muss, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des bankweiten Personalcontrollings
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Personalmanagement Systems und kontinuierliche Qualitätssicherung des Datenbestands
  • Selbständige Erstellung sowohl des HR Standard-Reportings, als auch unterschiedlicher ad hoc-Auswertungen und Berichte
  • Betreuung des Stellenplans, des Stellenmanagements sowie der Organigramme
  • Steuerung der jährlichen Personalplanung
  • Mitarbeit in der jährlichen Gehaltsrunde mit Fokus auf die systemseitige Steuerung und Administration des Jahresgesprächsprozesses
  • Unterstützung im Jahresabschlussprozess inkl. Auswertungen und Kennzahlen
  • Teamlead Recruiting

Kreditreferent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 86000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung des Zweitvotums
  • Pflege der Daten im Kernbankensystem
  • Anforderung laufender Offenlegungsunterlagen und Erstellung interner Jahresvorlagen
  • Rücklaufüberwachung der Vertragsunterlagen und Bearbeitung der Vorgänge von Auszahlung bis Rückzahlung

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Investmentmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrungen im Bereich Fondsmanagement für offene Immobilien-Spezial-AIF
  • Sehr gutes analytisches Verständnis
  • Erste Erfahrungen im ESG-Management
  • Allgemein gutes Immobilien- und Kapitalmarktverständnis
  • Gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes wünschenswert
  • Kontakt- und Verhandlungsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Soziale Kompetenz & Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Steuerung von Fonds-Setup-relevanten Fragestellungen sowie Koordination und Begleitung des Abstimmungsprozesses mit der Kapitalverwaltungsgesellschaft und der damit verbundenen Geschäftseinheiten
  • Begleitung des Ankaufsprozesses von Immobilien inkl. Aufbereitung und Abstimmung von Ankaufsvorlagen und/oder Anlageempfehlungen und Einholung der Genehmigung seitens AIFM
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen auf Einzelobjekt-, Gesellschafts- und Fondsebene
  • Onboarding von neuen Immobilienobjekten und/oder Immobiliengesellschaften
  • Koordination der Fremdfinanzierungen von Immobilienobjekten, Begleitung von Kapitalmaßnahmen
  • Rechnungswesen / -prüfung / -freigaben sowie Erstellung von weiterführenden Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Steuerung des Liquiditätsmanagements auf Objekt-, Gesellschafts- und Fondsebene
  • Support bei der laufenden Bewirtschaftung der Objekte sowie Begleitung und Monitoring des Portfolio- und Bestandsmanagements
  • Aufbereitung von Reportings, Unterstützung und Koordination bei der Erstellung von Budgetplanungen und bei Compliance, Risikomanagement, steuerrelevanten und regulatorischen Fragestellungen

Prozessmanager

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und IT-gestützten Prozess- und Kommunikationstools
  • Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
  • Kenntnisse in Change-Management-Methoden und in der Steuerung von Dienstleistern sind von Vorteil
  • Grundsätzliches Interesse und idealerweise Verständnis von Kryptoverwahrung und digitalen Assets
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben

Verantwortlichkeiten

  • Prüfungsaktivitäten: für Dich sind MaRisk und DORA keine fremden Themen, sodass Du nach Einarbeitung Audits verantworten und ausgelagerte Prozesse überwachen kannst

Development Management

Sprache

  • deutsch