Gehalt aus Positionen in Hassia Mineralquellen

Hassia Mineralquellen rekrutiert für Positionen:

Senior Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Absicherung und Ausbau der Marktstellung LEH in den Vermarktungsräumen der HassiaGruppe
  • Gruppenweite Kundenverantwortung und -betreuung für zugeordnete Key-Accounts LEH
  • Marktbeobachtung; Auswertung und Analyse von Wettbewerbsverhalten, Segmententwicklungen / neue Angebotsformen, Preisentwicklungen, Konditionenentwicklungen und Streckenveränderungen
  • Erstellen von verschiedenen Reportings, z.B. über die Absatzentwicklung der zugeordneten Key-Accounts/Vertriebslinien oder die Wettbewerbsentwicklung
  • Jahresvereinbarungen / unterjährige Vereinbarungen Neulistungen umsetzen Pflege des Listungsbestands Sicherung der Listungsumsetzung in Zusammenarbeit mit Flächen-Management Preisführung in den zugeordneten Vertriebslinien Konditionenführung entsprechend Gruppen-Konditionen-Richtlinien Absatzaktivierung/Verkaufsförderung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines Konsumgüterunternehmens, idealerweise im AfG-Bereich
  • Mehrjährige Verhandlungserfahrung mit Top-Level LEH-Kunden
  • Erfahrung in Analyse und Monitoring von Kunden, Umsatz, Absatz und Ertrag
  • Ambitionierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, am Gestalten, am Verhandeln und Überzeugen sowie an der Teamarbeit
  • Fundierte, strukturierte, analytische, konzeptionelle und unabhängige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Optimierung von HR‑Analysen und Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Weiterentwicklung des HR‑Reportings durch innovative Lösungen, Standards und effizientere Prozesse
  • Ermittlung und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen
  • Durchführung von Ad‑hoc‑Auswertungen, Trendanalysen und Forecasts
  • Unterstützung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in P&I Loga und LOGA Scout sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe IT‑Affinität
  • Hohe Eigeninitiative mit proaktivem, selbstständigem Arbeitsstil
  • Souveränes Auftreten gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit

Financial controller

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung des Reviews und Kommentierung des Monatsabschlusses (einzelne legale Einheiten und auf Gruppenebenen
  • Weiterentwicklung der Analyse der Kapitalflussrechnung sowie Aufbau einer Analyse für das Nettoumlaufvermögen
  • Mitwirkung bei der Budgeterstellung sowie unterjährige Hochrechnungen und Mehrjahresplanung
  • Mitarbeit in controlling-internen und fachbereichsübergreifenden Projekten, u.a. Übernahme der Teilprojektleitung bei dem Aufbau eines Kennzahlensystems
  • Unterstützung der Gruppen-Geschäftsführung und Geschäftsleitung bei controlling-relevanten Fragestellungen
  • Präsentation von Ergebnissen in entsprechenden Gremien
  • Erstellung von Business Plänen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten sowie kritisch zu hinterfragen
  • IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
  • Kenntnisse im Erstellen und Auswerten von Reportings
  • Analytisch-strukturiertes Vorgehen mit Umsetzungsdrang
  • Eigeninitiative geprägt durch proaktives und selbständiges Handeln
  • Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Einige Jahre in vergleichbarer Position mit relevanter Praxiserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen; alternativ Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Projektmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln vorhandene Standards und Regelwerke im Prozess- und Projektmanagement kontinuierlich weiter
  • In Prozessprojekten agieren Sie als Projektleiter oder Prozessberater
  • Sie planen und moderieren Prozess-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Sie visualisieren Prozesse in digitaler Form
  • Sie leiten Projekte und unterstützen beim Aufsetzen von neuen Projekten sowie im operativen Projektportfoliomanagement
  • Sie erstellen zielgruppengerechte Kommunikations- und Trainingsunterlagen
  • Sie unterstützen bei der Identifikation und Auswahl geeigneter oder neuer Systeme
  • Als Bindeglied und Ansprechpartner für die Fachbereiche führen Sie Trainings und Anwenderschulungen durch und bauen bedarfsgerechte Formate zur Teilung von Wissen auf

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Prozess- und/oder Projektmanagement in größeren Organisationen
  • Kenntnisse der Prozessmodellierung wünschenswert
  • Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten

Gebietsverkaufsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 67000 € pro Jahr

Verkaufsförderer Außendienst

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 60000 € pro Jahr