Harald Simonis e.K. Gehalt
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Stuttgart
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Gehalt aus Positionen in Harald Simonis e.K.

Harald Simonis e.K. rekrutiert für Positionen:

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Einzelhandelskaufmann

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verkäuferin

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Kassierer

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verkäufer an der Frischetheke

Vertragstyp

  • Vollzeit oder Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Kunden an der Frischetheke bedienen und beraten
  • Waren auf Qualität und Frische kontrollieren
  • Waren ansprechend in der Frischetheke präsentieren
  • Bedarfsgerechte Warenbestellungen durchführen

Anforderung

  • Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung mit Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch
  • Auch für Quereinsteiger aus der Gastronomie geeignet
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Qualitätsbewusstsein
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Leistungen

  • 10 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe
  • Zwei Prämienzahlungen pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Erfolgsprämie bei guter Leistung
  • Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
  • Erfassung und Abbau von Überstunden
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Verkäufer Bäckerei

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Fachberater

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung: Sie sind für unsere Märkte der übergreifende Experte für die Frischetheken Fleisch, Wurst, Käse und Fisch
  • Ansprechpartner: Sie sind mit allen Prozessen vertraut und agieren als Bindeglied zwischen dem Kaufmann und den zuständigen Abteilungsleitern
  • Sortimentsgestaltung: Die optimale Thekengestaltung sowie Einhaltung aller Richtlinien unterliegt Ihrer Verantwortung
  • Personalverantwortung: Sie übernehmen Personalverantwortung und sind für das Thema fachliche Anleitungen sowie Weiterbildungen zuständig
  • Bestandsaufnahme & Audits: Sie sind für die Umsetzung & Kontrolle von QS-Vorgaben und Eigenkontrollsystemen verantwortlich

Anforderung

  • Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst, besitzen Teamgeist und Durchsetzungsstärke

Kaufmann Einzelhandel

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Angenehmes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

Abteilungsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung