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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Hara-Vertrieb in Heidelberg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Hara-Vertrieb in Heidelberg manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.