HAPEKO Deutschland Gehalt

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Rinteln
Neuer Wall 77, Hamburg

Gehalt aus Positionen in HAPEKO Deutschland

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Controller
5.6k €
▼6%
Vertriebsmitarbeiter
5.4k €
▲2%
Leiter Logistik
8.1k €
▼5%
Mitarbeiter
4k €
▼13%
Teamleiter
6.3k €
▲11%
Bauleiter
6k €
▲20%
Marketing Manager
5.3k €
▲28%
Leiter
6.6k €
▼21%
Bankkaufmann
5.6k €
▲17%
Finanzbuchhalter
4.8k €
▼3%
Technischer Vertrieb
6.9k €
▲6%
Kaufmännischer Leiter
6.9k €
▼13%
Key Account Manager
7.5k €
▼5%
Projektleiter
6.3k €
▲37%
Sachbearbeiter Einkauf
4k €
▲6%
1 / 2

Gehaltsentwicklung – Controller

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5569€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-6%

seit 2025

Letzte Änderung

-6%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5735€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
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Durchschnittliches Jahresgehalt

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seit 2025

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5735€

von 2 Punkten

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Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Sales Manager
Bauleiter
Vertriebsmitarbeiter

Gehaltsvergleich — Sales Manager

Marktmedian: 3750 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

HAPEKO Deutschland 7708 € +105.5%
WbV - Onlinemakler 6000 € +60%
HCM Vertrieb 3000 € -20%
FLH 3000 € -20%
ESB Beteiligungsgesellschaft 2800 € -25.3%

Gehalt aus Positionen in HAPEKO Deutschland

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bauleiter
5783 €
-14%
4990 €
Sales Manager
7708 €
-33%
5214 €
Vertriebsmitarbeiter
5350 €
-20%
4330 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

5971 €

Geschätztes Gehalt

€ 5625

Mediangehalt bei HAPEKO Deutschland

€ 2625 Niedrigstes Gehalt
€ 5971 Das Durchschnittsgehalt
€ 11667 Höchstes Gehalt

HAPEKO Deutschland rekrutiert für Positionen:

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 85000 € - 100000 € pro Jahr

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 70000 € pro Jahr
  • 55000 € - 75000 € pro Jahr

Bauleiter Hochbau

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bauleitung und Projektsteuerung gewerblicher und kommunaler Hochbauprojekte mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI
  • Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Selbstständige Leitung und operative Abwicklung mehrerer Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–8 nach HOAI
  • Sie koordinieren Projekte im Hochbau in der Region und wickeln diese eigenständig ab
  • Bauüberwachung und Abrechnung der betreuten Hochbauprojekte
  • Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten, Fachplaner, Nachunternehmer und ausführenden Unternehmen
  • Sicherstellen, dass Termine eingehalten werden

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Weiterbildung zum Bautechniker, Meister oder Polier
  • Hintergrund im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Hochbautechniker bzw. Meister-Abschluss
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur
  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in absolviert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Objektüberwachung im Hochbau
  • Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektabwicklung oder Baustellenkoordination von Vorteil

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Sie unterstützen in der Entgeltabrechnung, welche gemeinsam im Team umgesetzt wird
  • Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Pflege der Zeiterfassungsdaten
  • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende während des gesamten Employee Life Cycle
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und des Zeiterfassungssystems

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohnbuchhaltung/Payroll
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • B
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sie bringen Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht mit
  • Erfahrung in der Personalverwaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung mit gängigen Abrechnungssystemen

Kalkulator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 65000 € - 80000 € pro Jahr
  • 51000 € - 65000 € pro Jahr
  • 60000 € - 80000 € pro Jahr
  • 55000 € - 75000 € pro Jahr
  • 63000 € - 84000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bauleiter Tiefbau

Verantwortlichkeiten

  • Operative Bauleitung im Tief-, Straßen- und Kanalbau übernehmen
  • Verantwortung für einen eigenen regionalen Bezirk übernehmen
  • Direkt an die Geschäftsführung berichten
  • Planung, Ausschreibung und Steuerung zukunftsrelevanter Tiefbauprojekte rund um Energie- und Versorgungsinfrastruktur – von Wasser und Abwasser bis hin zu Stromnetzen
  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme
  • Leitung von 2–3 regionalen Baustellen im Tief- oder Rohrleitungsbau
  • Abwicklung von Großprojekten im Straßen- und Tiefbau
  • Koordination von Erschließungen sowie Zusammenarbeit mit Planungsbüros und ausführenden Unternehmen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bevorzugt
  • Alternativ praktische Erfahrung mit einer anderen technischen Qualifikation
  • Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau, Straßenbau oder einem vergleichbaren Bereich
  • Studium des Bauingenieurwesens, Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung oder Studium im Bauwesen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Berufserfahrung im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau, Landschaftsbau oder einem angrenzenden Bauumfeld
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Tiefbau oder vergleichbaren Bauprojekten

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Key Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 85000 € - 95000 € pro Jahr

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 70000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den Standort in technischer, kaufmännischer und organisatorischer Hinsicht einschließlich Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für das Küchenstudio und Gewährleistung reibungsloser Abläufe
  • Führung der Mitarbeitenden in der Niederlassung
  • Gesamtverantwortung für das Küchenstudio bzw. die Niederlassung
  • Leitung der Filiale / Niederlassung mit ca. 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Verkauf, Vertrieb, Logistik und Lager
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung in der operativen und strategischen Führung der Niederlassung
  • Planung. Steuerung und Überwachung der Umsatzziele in der Region
  • Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Küchen- oder Einrichtungsbereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Maler & Lackierer oder Stuckateur
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder mindestens 5 Jahren Berufserfahrung aus dem Pflegesektor
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung in einer Niederlassung, Business Unit oder vergleichbaren Organisationseinheit

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Team
  • Mitgestaltung der digitalen Ausrichtung des Rechnungswesens
  • Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse übernehmen
  • Ein kleines Team führen
  • Als zentrale Schnittstelle für sämtliche Finanzthemen agieren
  • Fachliche Führung und Koordination der Finanzbuchhaltung mit rund fünf Mitarbeitenden
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Leistungen

  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Perspektive auf die kaufmännische Leitung
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 80000 € pro Jahr
  • 55000 € - 65000 € pro Jahr
  • 60000 € - 70000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter , abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Bereich Bilanzierung oder eine vergleichbare fachliche Ausrichtung