Lesen Sie 8 Bewertungen über Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche zusätzlichen Rechte und Pflichten haben Mitarbeitende bei Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann in Bremen im Homeoffice?
Positive Aspekte beinhalten offene und ehrliche Kommunikation, flexible Arbeitsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance, und tolle Firmenevents. Mitarbeiter schätzen den familienfreundlichen Ansatz, die Gleichberechtigung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamzusammenhalt und soziales Engagement werden ebenfalls positiv hervorgehoben, sowie der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen.
Kritikpunkte umfassen Mängel in der Kommunikation und Führungsschwächen bestimmter Vorgesetzter. Es wird von Personalengpässen und damit verbundenen langen Bearbeitungszeiten berichtet.
Ebenfalls problematisch sind unkoordinierte Reaktionen auf Wartungsanforderungen, was zu größeren Schäden geführt hat. Schlechte Erreichbarkeit und fehlender Kulanz im Umgang mit finanziellen Angelegenheiten, wie Kautionen, werden bemängelt.
Wir warten auf Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern! Schreibt, welche Infos über die aktuelle Position der Firma Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann ihr habt.
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann in Bremen, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.
Können Mitarbeiter den Gesundheitsurlaub bei Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann in Bremen verlängern?