Hansa Holz Gehalt

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  Bremen
  https://hansaholz.de
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Gehalt aus Positionen in Hansa Holz

Hansa Holz rekrutiert für Positionen:

Techniker

Anforderung

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, zum Bsp. zum/zur Holzbearbeitungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Schlosser/in, Elektroniker/in oder Mechatroniker/in
  • Berufserfahrung aus der Fertigung von Holzwerkstoffen und Kenntnisse in der Bedienung von modernen Holzbearbeitungsmaschinen
  • Freude an generalistischen Aufgaben innerhalb eines familiär geprägten Teams
  • authentisches, freundliches Wesen und eine pragmatische Herangehensweise

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner/in für externe Dienstleister

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung der Hobel- und Sägemaschinen sowie der Abbundanlagen
  • Einstellungs-, Umrüst- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
  • Vorbereitung der Holzwerkstoffe
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • teamorientierte Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen

Anforderung

  • abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, zum Bsp. zum/zur Holztechniker/in, Tischler/in, Holzbearbeitungsmechaniker/in oder Zimmerer/in o.ä
  • Berufserfahrung aus der Fertigung von Holzwerkstoffen und Kenntnisse in der Bedienung von modernen Holzbearbeitungsmaschinen
  • eine freundliche und pragmatische Art, verbunden mit Interesse an Holz

Berufskraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Tagestouren Mo – Fr, keine Wochenendarbeit
  • Sicheres Fahren eines LKW
  • Pünktliche und freundliche Belieferung unserer Kunden auf Baustellen
  • Be- und Entladen der LKW mit Hilfe von Mitnahmestapler und LKW-Ladekran
  • Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge

Anforderung

  • Führerschein der Klasse CE sowie Besitz einer gültigen Fahrerkarte mit Kennzahl 95
  • Gute Ortskenntnisse und ein freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • Ausgeprägter Teamgedanke und eine kundenorientierte Einstellung
  • Mehrjährige Fahrpraxis wäre wünschenswert

Maschinenführer

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Überwachung moderner Abbundanlagen
  • Einstellungs-, Umrüst- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
  • Vorbereitung und Zuschnitt von Holzbauteilen nach Planvorgaben
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
  • Mitwirkung an einem reibungslosen Produktionsablauf
  • enge und teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Anforderung

  • idealerweise erste Erfahrung in der Bedienung von Abbund- oder CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
  • sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Freude an der Arbeit mit Holz und moderne Technik
  • abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Zimmerer/in, Tischler/in, Holzmechaniker/in – aber auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Interesse an Holz sind herzlich willkommen

Tischler Beratung

Anforderung

  • Ausbildung zum Tischler/zur Tischlerin, idealerweise ergänzt um die Weiterbildung zum Meister
  • umfangreiche Erfahrung mit dem Einbau, ggf. mit der Kalkulation, von Türen
  • Freude an Beratung, im Umgang mit Menschen und an Selbstorganisation
  • Zahlen- und EDV-Affinität, verbunden mit kaufmännischem Interesse

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden vom Erstkontakt bis zur Auftragsabwicklung

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Handwerksmeister
  • Berufserfahrung / Fachkenntnisse im Bereich der Holzwirtschaft
  • klar strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit