Bei Hans-Peter Zielinski Einkauf-und Service in Werdohl wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Der italienische Führungsstil bei Hans-Peter Zielinski Einkauf-und Service, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Werdohl ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?