Gehalt aus Positionen in Handwerkskammer Halle (Saale)
Handwerkskammer Halle (Saale) rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
Einführung des § 2b UstG
Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Anforderung
sicherer Umgang mit Standardsoftware-Anwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungen anzueignen
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere hinsichtlich Umsatzsteuer
kommunikationsstarker, flexibler und belastbarer Teamplayer, mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise
Betriebsberater
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Wertgutachten im Hinblick auf Maschinen und Grundstücke
Beratung unserer Mitgliedsbetriebe zu technologischen Fragen, zum öffentlichen Baurecht, zur Unternehmensorganisation, zur Arbeitssicherheit und zum Umweltrecht
Unterstützung der Betriebe im Umgang mit Behörden und anderen Partnern
Mitarbeit in regionalen sowie überregionalen Fach- und Arbeitskreisen
Anforderung
selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
idealerweise Grundkenntnisse hinsichtlich BGB, Umweltrecht sowie öffentlichem Baurecht
Entscheidungsfähigkeit
Empathie
Beharrlichkeit
Teamfähigkeit
Ausbilder
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekte
eigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und Projekte
Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. Verbrauchsmaterialien
Übewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Anforderung
sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und Präsentationsprogrammen
Erfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetz
Baukoordinator
Anforderung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Mängelmanagement
Mitwirkung bei der Abnahme von Bauleistungen
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung
Unterstützung bei der projektbezogenen Kalkulation sowie Kostenkontrolle bzw. Kostenüberwachung
Steuerung des projektbezogenen Nachtragsmanagements
IT Systemadministrator
Anforderung
Interesse für bzw. Kenntnisse im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Technologien sowie Offenheit und Neugier für neue Methoden respektive Arbeitsweisen
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Administration, Dokumentation, Optimierung, Monitoring und Fehleranalyse in Bezug auf unsere Systemlandschaft