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Die flachen Hierarchien bei Hamdi Sinan Elbir -Möbel in Berlin fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Hamdi Sinan Elbir -Möbel in Berlin, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.