Hamburger Schulverein von 1875 Gehalt
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Hamburg
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Verwaltung

Gehalt aus Positionen in Hamburger Schulverein von 1875

Hamburger Schulverein von 1875 rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Auszubildenden
  • Projekte & Projektunterstützung
  • Operative Personal-Betreuung und Sachbearbeitung vom On- bis Offboarding
  • Personalplanung- und Controlling

Anforderung

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent
  • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Erzieher Einrichtung

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bildung und Betreuung von Grundschulkindern
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen
  • Begleitung der Schularbeiten & von Ausflügen
  • Sprachförderung

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, sozialpädagogischer Assistent oder vergleichbar
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
  • liebevoller und offener Umgang mit Kindern
  • Empathie und soziale Kompetenz

Erzieherin

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Kinderbetreuung: 1 Jahr
  • Pädagogischen Bereich: 1 Jahr
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

  • Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Konzepttage

Kursleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag, Minijob

Anforderung

  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen

Kinderbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte, nach Absprache auch in den Randzeiten
  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Begleitung der Kinder beim Mittagessen
  • Durchführung von Projekten
  • Begleitung von Ausflügen
  • Gestaltung einer aktiven Pause, Spiele auf dem Schulhof etc

Anforderung

  • Zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag zwischen 12 und 16 Uhr
  • erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Liebevoller und offener Umgang mit Kindern
  • Empathie und soziale Kompetenz

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege und Digitalisierung von Vertragsdaten in unserer HR-Software
  • Verwaltung von Personalunterlagen
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der Koordination von Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen
  • Enge Begleitung und Schulung der Nutzer unserer neuen HR-Software
  • Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten der Personalabteilung
  • Ansprechperson für Bewerber:innen und Mitarbeitende, insbesondere für pädagogisches und hauswirtschaftliches Personal

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragsverwaltung und Zeugniserstellung
  • Ein Hohes Maß an IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in unsere HR-Systeme einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Erzieher Musik

Verantwortlichkeiten

  • Sie konzipieren und führen spannende pädagogische Angebote in unseren Kitas und Grundschulen durch, die Ihre persönlichen pädagogischen Schwerpunkte und Interessen umfassen
  • Ihr Schwerpunkt ist die Arbeit am Kind, daher fallen weniger Elternarbeit und Dokumentation an
  • Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte am Einsatzort und geben dem Bestands-Team neue Impulse, welche nachhaltig einen positiven Effekt in der Einrichtung erzielen
  • Ein regelmäßiger Austausch mit den Teamkollegen/innen aus dem Wichtelteam die konzeptionelle Entwicklung von Angeboten findet bei uns in der Zentralverwaltung des Trägers statt

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher , Heilerziehungspfleger , staatlich anerkannter Sozialpädagoge , oder staatlich anerkannter Sozialarbeiter
  • ein pädagogisches Fachgebiet, das Sie mit Fachwissen und Spaß umsetzen
  • Kreativität in der Umsetzung von pädagogischen Konzepten und der Gestaltung von Lernumgebungen
  • Offenheit für neue Ideen und Fähigkeit, Anregungen aufzunehmen und Impulse zu setzen
  • Lust an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
  • Bereitschaft, wechselnde Standorte in ganz Hamburg kennenzulernen
  • ein Führerschein Klasse B ist vorteilhaft

Erzieher

Anforderung

  • Loyalität, Engagement, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • In Hamburg und Umgebung tätig sein und zeitlich flexibel sein
  • Kreativität und Vielseitigkeit
  • Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Hilfsangebote vermitteln und mit Eltern und Lehrkräften kooperieren

Recruiter

Anforderung

  • Ausgeprägte Kontakt – und Kommunikationsstärke verbunden mit Teamgeist und Empathie runden Dein Profil ab