HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs Gehalt

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Gehalt aus Positionen in HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs

HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs rekrutiert für Positionen:

Technischer Einkäufer

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Entwicklungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English
  • Deutsch

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Learning Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Werkstudent

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Grafikdesign, Mediengestaltung, Medieninformatik oder Mediendidaktik
  • Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote sowie fundierte didaktische und medienpädagogische Kenntnisse
  • Kreative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Design und Lernen
  • Idealerweise Know-how zu aktuellen Trends im E-Learning und praktische Erfahrung mit innovativen Lerntechnologien

Schuhtechniker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Technische Unterstützung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse bei HAIX® am Standort Mala Subotica
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Fertigungstechniken im Bereich Schuhproduktion
  • Einführung neuer Materialien, Maschinen und Technologien in den Fertigungsprozess
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Lean-Management-Methoden
  • Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Begleitung von Mustern ab der Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion
  • Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen
  • Dokumentation und Berichterstattung an das Management

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schuhtechniker, Schuhmachermeister oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Schuhfertigung
  • Fundierte Kenntnisse in der Einführung neuer Materialien, Fertigungstechniken sowie Bedienung und Einrichtung relevanter Maschinen
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen mit Blick auf Qualität, Effizienz und Kosten sowie Kenntnisse im Lean Management
  • Praxis in der Begleitung technischer Muster vom Prototyp bis zur Serienfertigung
  • Ausgeprägte Fach- und Produktkenntnisse
  • Fähigkeit zur Erstellung und laufenden Pflege von Arbeitsanweisungen und technischen Dokumentationen
  • Routine in der strukturierten Berichterstattung an technische Leitung und Management
  • 100 % Reisebereitschaft für internationale Einsätze nach Kroatien und Serbien

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Einkäufer

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Produktionsingenieur

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Einführung neuer Maschinen, Verfahren oder Produkte in die Serienproduktion in enger Zusammenarbeit mit der Produktion
  • Leitung und Steuerung von Projekttätigkeiten
  • Fachkundige Unterstützung bei internen sowie externen Vorserien-, Muster- und Testproduktionen
  • Gestaltung von Layouts, Umsetzung von 5S-Methoden, Organisation der Arbeitsplätze und Standardisierung
  • Durchführung von OEE-Analysen, Interpretation der Ergebnisse und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu externen Partnern, insbesondere Maschinenbauern und Materiallieferanten
  • Recherche zu neuen Technologien inklusive Machbarkeitsstudien
  • Überwachung der Qualitätssicherung in der Serienproduktion, schnelle Erkennung und Analyse von Schwachstellen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Anforderung

  • Ausgeprägtes Technik- und Prozessdenken sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse, Kroatischkenntnisse sind wünschenswert sowie eine hohe Reisebereitschaft mit überwiegender Tätigkeit am Produktionsstandort in Mala Subotica, Kroatien
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, Robotik und SPS sind von Vorteil

Recruiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • English

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Anforderung

  • Erfahrung im Active Sourcing – idealerweise mit Fokus auf LinkedIn und Community-Aufbau
  • Kommunikationsstärke, Empathie und klare Sprache – ob im Call, per Message oder im Post
  • Du nutzt digitale Tools effektiv, hast Spaß an modernen Recruiting-Strategien – und findest online mehr als nur gute Memes
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – gerne im Bereich HR, Kommunikation, Wirtschaft oder einfach: Menschenkenntnis und Neugier

Verantwortlichkeiten

  • Du bist unser Future-Matchmaker auf LinkedIn & Co. – du erkennst Talente, bevor sie selbst auf Jobsuche sind und bringst sie mit den spannendsten Positionen bei HAIX zusammen
  • Du nutzt dein Gespür für Menschen ebenso wie smarte Tools, Plattformen und vor allem LinkedIn als strategisches Werkzeug, um genau die Kandidat*innen zu finden, die wirklich zu uns passen
  • Du baust dir deinen eigenen Talentpool auf – nicht als Tabelle, sondern als lebendiges Netzwerk aus Kontakten, Empfehlungen und echten Begegnungen auf Messen
  • Du bleibst im Austausch – auch ohne Vakanzen. Du entwickelst Beziehungen, gewinnst Vertrauen und erkennst den richtigen Zeitpunkt, Talente für den nächsten Schritt zu begeistern

Filialleiter

Vertragstyp

  • festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Den reibungslosen Betrieb des Stores organisieren und verantworten.
  • Das Store-Team führen, motivieren und weiterentwickeln.
  • Ein außergewöhnliches Einkaufs- und Serviceerlebnis sicherstellen.
  • Kunden auf der Verkaufsfläche beraten und als Vorbild agieren.
  • Den Store-Erfolg anhand relevanter Kennzahlen steuern und geeignete Maßnahmen umsetzen.
  • Operative Herausforderungen eigenständig lösen und Entscheidungen treffen.
  • Bestehende Firmenkunden betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen pflegen.
  • Eine optimale Warenpräsentation und Warenverfügbarkeit sicherstellen.

Anforderung

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Retail oder einem vergleichbaren vertriebsorientierten Umfeld.
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Stores mit Umsatz- und KPI-Verantwortung.
  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
  • Idealerweise Erfahrung im Firmenkunden-, Großkunden- oder B2B-Geschäft.

Leistungen

  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind.
  • Bikeleasing.
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Gesundheitsangebote für mentale Gesundheit, Ernährung und Bewegung.
  • Frisches Obst und Getränke.
  • Mobiles Arbeiten möglich.