Hailo-Werk Rudolf Loh Gehalt

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Haiger
Daimlerstr. 8
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MwSt-IdNr.:
HRA 5103

Gehalt aus Positionen in Hailo-Werk Rudolf Loh

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

18

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Hailo-Werk Rudolf Loh rekrutiert für Positionen:

Technischer Vertrieb

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und Marktanteilen
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebietes
  • Engagement im Kundenkontakt durch hohe Vor-Ort-Präsenz
  • Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen bei poten­ziellen Kunden und Planern im Baubereich
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen und dem Vertriebsinnendienst
  • Zielgruppenspezifische Markt­bearbeitung und Erschließung neuer Vertriebskanäle
  • Angebotserstellung / Erstellung und Prüfung von Rahmen- und Kauf­verträgen
  • Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen

Anforderung

  • Hohe Eigenmotivation, sehr gutes Selbstmanagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Reisebereitschaft

Exportmanager

Sprache

  • spanisch
  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiger und proaktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie deren Pflege und strategische Weiterentwicklung
  • Erschließung neuer Absatzmärkte durch Auf- und Ausbau neuer internationaler Kunden / Vertriebspartner
  • Verantwortung für das Reporting und die Erarbeitung von Entwicklungs­strategien und -potenzialen
  • Strukturierte Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen für neue Produkte sowie bedarfsweise Anpassung der Produkt­segmen­tierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs­innendienst, Marketing, PM und Technik
  • Beratung vor Ort / remote sowie Organisation und Durchführung von Produktschulungen für unsere Kunden / Vertriebspartner

Anforderung

  • Hohe interkulturelle Kompetenz, verbunden mit der Leidenschaft für den Vertrieb in unterschiedlichen Kulturen, sowie Talent zum Beziehungsmanagement

Fertigungsplaner

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 37000 € - 62000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Verantwortlichkeiten

  • Wirtschaftliches Planen von Fertigungsaufträgen für die Produktion gemäß Kundenbedarfen und verfügbaren Kapazitäten
  • Abstimmung der erforderlichen Fertigungskapazitäten und des erforderlichen Materials mit dem Einkauf, der Produktion und dem Vertrieb
  • Sicherstellung der internen und externen Materialverfügbarkeiten in der Produktion
  • Bestandsmanagement in Abstimmung mit dem Einkauf, dem Vertrieb und der Fertigung
  • Minimierung des Lagerbestandes bei gleichzeitiger Erhöhung der Verfügbarkeit
  • Stammdatenpflege

Anforderung

  • Hohe Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Junior Account Manager

Anforderung

  • Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an der Auswertung von Markt- und Verkaufsdaten
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit internationalen Kunden

Key Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation und Akquise von internationalen Neukunden sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Key Accounts
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele in den zugewiesenen Regionen
  • Analyse von Markt- und Branchentrends, um strategische Verkaufsinitiativen zu entwickeln und umzusetzen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik, um Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen
  • Durchführung von Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen und Abschluss von Verträgen
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um innovative Lösungen und Chancen zu identifizieren
  • Teilnahme an Messen / Verkaufsveranstaltungen

Anforderung

  • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP und CRM
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Produktionsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und wirtschaftlichen Produktionsablauf
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Analyse und Bewertung von Produktionskennzahlen, insbesondere OEE
  • Optimierung von Fertigungsabläufen und Fertigungstechnik mit Lean-Methoden und KVP-Maßnahmen
  • Modernisierung und Weiterentwicklung von Anlagen mit Fokus auf Automatisierung und Robotik
  • Planung, Bewertung und Umsetzung von Investitionen und Anlagenprojekten
  • Optimierung digitaler Produktionsprozesse und ERP-Systeme
  • Planung und Überwachung von Budgets und Kostenstellen

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und in der Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Lean Management und KVP
  • Erfahrung in der Optimierung und technischen Weiterentwicklung von Fertigungsanlagen
  • Kenntnisse in Automatisierung und Robotik
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, insbesondere SAP
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Kostenbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Belastbarkeit

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike- und E-Bike-Leasing
  • Fitnessangebote
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Familienförderung
  • Jubiläumsleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Disponieren von Versandaufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
  • Sendungsavisierung von Land- und Seefrachten bei Transportdienstleistern und Kunden
  • Erstellung und Implementierung von Projekten
  • Interner Ansprechpartner zur Versandkoordination, insbesondere für Vertrieb und Disposition
  • Permanente Abstimmung mit innerbetrieblichem Transport und Produktion betreffend Materialflüssen
  • Laufende Optimierung von Prozessen im Versand
  • Umsetzung und Einhaltung von kundenbezogenen Versandvorschriften
  • Personaleinsatzplanung für 25 Kommissionierer und Verlader, Zeitarbeiter und Auszubildende

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie, Handel oder Spedition
  • Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
  • Grundverständnis in den Bereichen Zoll und Export
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Teamfähigkeit

Monteur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Montieren von Produkten nach Qualitäts-, Mengen- und Zeitvorgabe
  • Rüsten der einzelnen Montageprozesse nach Vorgabe
  • Überwachen und Dokumentieren der Produktqualität
  • Kontrollieren und Protokollieren der Teilequalität nach Vorgabe
  • Rückmelden von Fertigungsaufträgen und Kanbankarten
  • Sorge tragen für die Einhaltung von Betriebsabläufen / Arbeitsabläufen
  • Durchführen von Shopfloor-Maßnahmen
  • Durchführen TPM

Elektroniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

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Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung