Werden Vorschläge von Mitarbeitenden bei H.-D. Ruß ernst genommen?
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei H.-D. Ruß in Wiesbaden zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?