Gehalt aus Positionen in GWH Bauprojekte

GWH Bauprojekte rekrutiert für Positionen:

Prozessmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Proaktive, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Abstraktes Denken, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Umsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Nutzerspezifische Weiterentwicklung unserer Wohnungsproduktpalette

Technischer Leiter

Anforderung

  • Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungskraft
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzplans zur erfolgreichen Umsetzung der geplanten Projekte
  • Controlling aller Prozesse im Verantwortungsbereich und Reporting an die Geschäftsführung
  • Unterstützung der Projektleiter in operativen Themen

Technischer Leiter

Anforderung

  • Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungskraft
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzplans zur erfolgreichen Umsetzung der geplanten Projekte
  • Controlling aller Prozesse im Verantwortungsbereich und Reporting an die Geschäftsführung
  • Unterstützung der Projektleiter in operativen Themen

Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 80000 € pro Jahr

Bauingenieur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Projektentwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • GWH Bauprojekte GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh-bauprojekte.de

Verantwortlichkeiten

  • Präsentation unserer Neubauvorhaben vor internen, öffentlichen oder politischen Gremien
  • Aufstellung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien sowie Kalkulationen
  • Vorbereitung und Verhandlung von städtebaulichen Verträgen und Planerverträgen, Abla

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Korrespondenz mit Kunden, Vertrags­partnern und interner Immobilien­verwaltung
  • Fachliche Führung des Gewähr­leistungs­management-Teams

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Spaß an der Problem­lösung
  • Ein hohes Maß an Kunden-, Qualitäts- und Ergebnis­orientierung sowie ein entsprechendes Auftreten