GVS-GROSSVERBRAUCHERSPEZIALISTEN eG Gehalt

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  Friedewald
Im Gewerbegebiet 13, 36289 Friedewald, Deutschland
Telefon:  +49 6674 9999150
  http://www.gvs-eg.de
MwSt-IdNr.: GenR 1128
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in GVS-GROSSVERBRAUCHERSPEZIALISTEN eG

GVS-GROSSVERBRAUCHERSPEZIALISTEN eG rekrutiert für Positionen:

Anwendungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Aufgabengebiet besteht in der Unterstützung unseres Außen- und Innendienstes bei speziellen Reinigungs- und Hygieneproblemen unserer Kunden, Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen sowie die Schulung und Unterweisung von verschiedensten Kundengruppen im Rahmen unserer Abteilung vogtseminar

Anforderung

  • Reisebereitschaft und rhetorische Fähigkeiten
  • Wir erwarten einen flexiblen Mitarbeiter mit sicherem und gepflegtem Auftreten, der an selbständiges Arbeiten gewöhnt und bereit ist, sich ständig weiterzubilden

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Analyse von Anfragen und Störungen im Applikationsumfeld
  • Telefonische Kundenbetreuung
  • Qualifizierte Weiterleitung komplexer Probleme an den 3rd Level oder externe Dienstleister
  • Angebotserstellung
  • Nachstellen, Dokumentieren und Analysieren von Fehlerbildern
  • Preiskalkulation
  • Unterstützung bei der Wartung und dem Monitoring produktiver Anwendungen
  • Sortiments- und Kundenstammdatenpflege

Anforderung

  • Selbstständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Ein sicheres Auftreten
  • Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Einen sicheren Umgang mit aktuellen Kommunikationsmedien und MS Office Versionen

Teamleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Großhandel oder in einer ähnlichen Branche
  • Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter, oder nachweisbare Erfahrung in der Anleitung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Lieferantentermine oder Meetings

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams im operativen Einkauf
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller operativen Einkaufsprozesse, z. B. Bestellung, Terminüberwachung, Reklamationsbearbeitung und Lieferantenkommunikation
  • Überwachung und Optimierung der Lieferfähigkeit und Bestandsplanung in Zusammenarbeit mit der Logistik und dem Vertrieb
  • Unterstützung des Teams bei komplexen oder kritischen Beschaffungsvorgängen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und internen Prozessen
  • Erstellung und Pflege von Berichten und KPIs zur Überwachung der Team-Performance und Effizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Überwachung der Lieferantenzuverlässigkeit sowie Eskalation von Problemen und Engpässen bei Bedarf

Empfangsmitarbeiter

Anforderung

  • Sie bringen eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung mit
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wenn Sie außerdem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit sind, die gerne sorgfältig arbeitet und zudem kundenorientiert und geschickt im Umgang mit Menschen ist, sind Sie bei uns genau richtig

Verantwortlichkeiten

  • Empfang unserer Gäste, Kunden und Besucher
  • Beauftragung der Warenausgabe über die Abteilung Lager bei Kunden vor Ort
  • Auftragsannahme sowie Bearbeitung von Reklamationen bei Kunden vor Ort
  • Führen, Kontrollieren und Abrechnen der Tageskasse
  • Scannen und Drucken von Belegen
  • Postbearbeitung
  • Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
  • Pflege des Showrooms nach Besprechungen

Sachbearbeiter Einkauf

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel, betriebswirtschaftliches Studium
  • Medizinische Fachkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffungsmanagement des Einkaufsbedarfs unseres Sortimentes
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Anfragenmanagement
  • Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten
  • Rechnungsprüfung

Kommissionierer

Anforderung

  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Kenntnisse der Warenwirtschaft, Logistik und Qualitätssicherung
  • Erfahrung und Befähigung zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Sichere und fachgerechte Einlagerung der Waren
  • Mitwirkung bei der Inventur
  • Wareneingang: Annahme und Überprüfung auf Richtigkeit, Unversehrtheit und Vollständigkeit
  • Warenausgang: Kommissionierung und Verpackung der Waren sowie Erstellung der entsprechenden Papiere
  • Warenpflege: Lagerplätze einrichten, Lagerplätze auffüllen, MHD- und Bestandskontrollen

IT Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administration der IT-Systemlandschaft
  • Interner First-Level-Support für unsere Mitarbeiter für alle Themen rund um IT
  • Optimierung und Weiterentwicklung unserer Hard- und Software-Infrastruktur
  • Aktive Einbindung bei der Planung und Implementierung neuer IT-Systeme
  • Umsetzung und Gestaltung des IT-Sicherheitskonzeptes
  • Mitwirkung in IT-Projekten unserer Genossenschaft

Anforderung

  • Aufgeschlossenheit, Offenheit und sicheres Auftreten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit