Gruppe Hilfe Gehalt
Gehalt aus Positionen in Gruppe Hilfe
Gruppe Hilfe rekrutiert für Positionen:
Technical Product Owner
Verantwortlichkeiten
- Digitale Backend-Services weiterentwickeln und die Produkt- und Technologieroadmap einschließlich Product Backlog, Anforderungen und Releases pflegen.
- Anforderungen aus Kundenprojekten, Vertrieb, Service und internen Fachbereichen aufnehmen, konsolidieren und priorisieren.
- Als Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern fungieren.
- Verantwortung für Backend-Architektur, Datenmodelle, Schnittstellen und Integrationskonzepte übernehmen.
- Technische Lösungen für große Datenmengen bewerten und umsetzen.
- Interne und externe Entwicklungsteams fachlich führen und operativ steuern.
- Entwicklungsaufgaben im agilen Umfeld planen, priorisieren und koordinieren.
- Technische Projekte leiten und einen stabilen, skalierbaren und performanten Betrieb der Daten- und Reportingplattform sicherstellen.
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner, Technical Lead oder in einer vergleichbaren technischen Produktverantwortung.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Backend-Systemen, Webanwendungen oder datenbasierten Plattformen.
- Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, API-Design, Datenmodellierung und Datenbanken.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, in agilen Entwicklungsmethoden, Releaseplanung und technischer Projektsteuerung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke.
- Fähigkeit, technische, fachliche und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung.
- Tarifliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit.
- Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken.
- Umfassendes Onboarding mit persönlich zugeteiltem Paten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung
- Tarifliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
Vertragstyp
- Festanstellung