Du bist verantwortlich für die Schnittstellenkontrolle im Layout
für Besprechungen oder Maßaufnahmen
In Ausnahmefällen unterstützt du das Projektcontrolling
Anforderung
Sehr gute Deutschkenntnisse , sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Du hast bereits mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Zeichner:in gesammelt, Erfahrungen mit Industrieprojekten sind von Vorteil
Prozessingenieur
Anforderung
Sie konnten bereits mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sammeln, hierbei umfasste das Gesamtprojektvolumen mindestens 20 Mio
Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium - idealerweise aks Prozessingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise aus
Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft und einen hohen Beratungs- und Servicegedanken mit
Sie kommunizieren klar, transparent und zielorientiert in der Projektarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse , sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
Sie überwachen das gesamte Projekt über alle Leistungsphasen, von Machbarkeitsstudien über Fachplanung, Genehmigungsplanung und Vergabe bis hin zur Bauleitung
Sie kümmern sich um die Planung und Überwachung der täglichen Projektaktivitäten
Sie legen geeignete Metriken zur Messung wichtiger Projektkriterien fest, erkennst Risiken früh und schlägst alternative Vorgehensweisen vor
Sie arbeiten eng am Projekt und sind dafür, den Projektanforderungen entsprechend, auch vor Ort
Construction engineer
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
✔ Mitwirken bei der Entwicklung von Machbarkeitsstudien
✔ Unterstützung in der Projektvorbereitung
✔ Beteiligung an der Realisierung
Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei – von Tag eins an
Anforderung
👉Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Tragwerksplanung, Technischer Gebäudeausrüstung oder Architektur bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
👉 Erste Erfahrungen in Projekten von Vorteil
👉 Spaß daran, Neues zu lernen und Projekte aktiv mitzugestalten
👉 Sicherer Umgang mit MS Office; BIM-Kenntnisse nice-to-have
👉 Offen für Reisen
Projektingenieur
Verantwortlichkeiten
Sie überwachen das gesamte Projekt über alle Leistungsphasen, von Machbarkeitsstudien über Fachplanung, Genehmigungsplanung und Vergabe bis hin zur Bauleitung
Sie kümmern sich um die Planung und Überwachung der täglichen Projektaktivitäten
Sie legen geeignete Metriken zur Messung wichtiger Projektkriterien fest, erkennen Risiken früh und schlagen alternative Vorgehensweisen vor
Sie arbeiten eng am Projekt und sind dafür, den Projektanforderungen entsprechend, auch vor Ort
Anforderung
Experience in Real State or Industrial Projects is a Plus
Languages: German and English. Other is a plus
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise aus
Competences MS Office, office package. BIM is a Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse , sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft und einen hohen Beratungs- und Servicegedanken mit
Recruiter
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
1-3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen
2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen
Fundierte Kenntnisse in ATS-Plattformen
Zahlenaffin und prozessorientiert – du trackst deine KPIs und optimierst kontinuierlich
Organisationsstark, zielstrebig und teamorientiert, mit einem internationalen Mindset
Verantwortlichkeiten
Recruiting-Unterstützung: Du begleitest den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
End-to-End Recruiting: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag – du steuerst den gesamten Prozess
Kandidatensuche: Du unterstützt bei der aktiven Suche nach passenden Talenten über LinkedIn, Xing und andere Plattformen
Talent Scouting: Aktive Suche und Ansprache passender Kandidat:innen über LinkedIn, Xing und Talentpools
Employer Branding: Du machst Group-IPS in Deutschland sichtbar und sorgst für ein starkes Image, online wie offline
Onboarding-Profi: Du planst und organisierst den reibungslosen Start neuer Teammitglieder in ganz Deutschland
Teamarbeit im internationalen Kontext: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus anderen Ländern zusammen und bekommst Einblicke in internationale Projekte
Internationale Zusammenarbeit: Du unterstützt auch bei globalen Recruiting-Projekten und bringst deine Ideen ein
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Du betreust den gesamten Recruiting Prozess - vom Erstkontakt, über Interviews, Koordination der Hiring Manager bis zur Vertragsverhandlung
Du suchst potentielle Talente auf den Plattformen LinkedIn und Xing
Du bist verantwortlich für das Onboarding von Mitarbeitenden in ganz Deutschland
Du befasst dich mit dem Thema Employer Branding , um Group-IPS in Deutschland sichtbarer zu machen
Du unterstützt das internationale Recruiting Team auch bei Hirings in anderen Ländern
Du bist Teil des HR Teams der „Group-IPS“ und der IPS GmbH in Deutschland, hierbei wirkst du als Schnittstelle zwischen beiden Parteien, um die festgelegten Recruiting Ziele bestmöglich umzusetzen und Optimierungen im Prozess voranzutreiben
Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen
Anforderung
Du zeichnest dich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und effektives Zeitmanagement aus
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Du bringst gute Kenntnisse über ATS-Plattformen mit
Du bist ein flexibler Teamplayer mit einem internationalen Mindset
Du bist geübt darin einen 360° Recruiting-Cycle zu betreuen