Große Kreisstadt Freital Gehalt
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Freital
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Gehalt aus Positionen in Große Kreisstadt Freital

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Erzieher

Gehaltsvergleich — Erzieher

Marktmedian: 3400 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Tanner Diakoniezentrum 4053 € +19.2%
SHBB / KJSH 3800 € +11.8%
Kindergarten Mary Poppinz gUG 3400 € —
Große Kreisstadt Freital 1840 € -45.9%
Kinderhaus Spatzennest 400 € -88.2%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Große Kreisstadt Freital rekrutiert für Positionen:

Meister Bäderbetriebe

Handel

  • Management
  • Management

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Beaufsichtigung und Betreuung des Badebetriebs in schichtführender Position
  • Überwachung der Wasserqualität gemäß DIN 19643 Teil II
  • Durchführung und Organisation von Animationsprogrammen und Schwimmkursen für Badegäste aller Altersgruppen
  • Betreuung und Beratung von Badegästen
  • Pflege-, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Bedienung und regelmäßige Kontrollen der bädertechnischen Anlagen
  • Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
  • Durchführung des Sanitäts- und Rettungsdienstes

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter bzw. als /Meister für Bäderbetriebe
  • technisches Knowhow
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes, kunden- und teamorientiertes Arbeiten
  • soziale Kompetenz
  • gute Kenntnisse in der Bädertechnik

Erzieher Kinder

Anforderung

  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden
  • Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption

Abwasser

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung kommunaler Kanalisations- und Straßenbaubaumaßnahmen mit Schwerpunkt Kanal als Projektleiter, ggf. in Zusammenarbeit mit beteiligten Ingenieurbüros
  • Durchführung, Koordinierung und Kontrolle der Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation
  • Durchführung, Koordinierung und Kontrolle der Abfallbeseitigung und Straßenreinigung
  • Beteiligung bei der Organisation des Winterdienstes
  • Mittelbewirtschaftung der oben genannten Leistungen
  • Fachtechnische Prüfung von Baugesuchen zu Belangen Entwässerung und Tiefbau
  • Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten

Anforderung

  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Engagement, Teamfähigkeit sowie Zeit- und Organisationsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke
  • Führerschein Klasse B
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umweltschutz oder Tiefbau oder als Fachkraft für Abwassertechnik / umweltschutztechnischer Assistent oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Stadtkasse, einschließlich Forderungs­management, mit fünf Mitarbeitenden, Steuerung und Koordination, Grundsatz­entscheidungen, Liquiditätsmanagement
  • Bearbeitung von Zwangs­versteigerungen, Stundungen, Erlässen und Nieder­schlagungen sowie Verzinsungen und Abschluss­buchungen
  • Weiter­entwicklung der digitalen Projekte und Koordination mit dem Rechen­zentrum sowie hausinterne Schulungen
  • Mitwirkung bei sonstigen Projekten sowie Arbeits­gruppen und Ansprech­partner für die Abteilung Finanzen
  • Leitung der Abteilung und in Personalunion des Sachgebietes Grünflächen
  • Projektentwicklung, Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Leitung, Steuerung und Koordination von städtebaulichen Projekten
  • Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanung, Ausschreibung und Bauleitung bei Neubauten, Bauunterhaltungen und Sanierungen städtischer Gebäude

Anforderung

  • ein abge­schlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleich­bare Quali­fikation im Sinne des Aufgaben­profils
  • fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Finanz­management und Haushalts­führung
  • idealerweise Erfahrung in leitender Position im Finanz­bereich, am besten im öffent­lichen Sektor
  • Fähigkeit, komplexe Infor­mationen zu analysieren und fundierte Ent­scheidungen zu treffen
  • Führungs- und Kommu­nikations­fähigkeiten sowie Teamarbeit
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils
  • Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert
  • Projektmanagementerfahrung, ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Gebäudemanagement

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement
  • Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen
  • Professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen
  • Steuerung der vielfältigen städtischen Hochbauprojekte
  • Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen
  • Erstellung von Buchungsanordnungen, Führung der Vermögenskartei für städtische Grundstücke
  • Betriebskostenabrechnungen für stadt- und stiftungseigene Gebäude und Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Obdachlosenunterkunft
  • Heizmaterialbeschaffung für stadt- und stiftungseigene Gebäude

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung
  • Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke und Leistungsvergabe
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Verwaltungsinformatiker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Studium

Anforderung

  • mindestens eine unbeschränkte Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
  • deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils Mitte September, dauert drei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene im technischen Dienst
  • QE) im technischen Dienst

Straßenbauer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Bauingenieur

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 49000 € - 68000 € pro Jahr

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Der Einsatz wird bei Bedarf auch in anderen städtischen Objekten erfolgen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, EDV-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Umgangsformen sollten Sie ebenso mitbringen wie die Bereitschaft zum Dienst auch in den Abendstunden und an Wochenenden

Anforderung

  • Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und Schließdienst am Wochenende im Wechsel
  • Freundlich-verbindliches Auftreten und Hilfsbereitschaft gegenüber den Schülern
  • Eine handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer bzw. als Gas- und Wasserinstallateur oder eine ähnliche Ausbildung