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Bei Großbäckerei ROKAS in Oberhausen wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Der italienische Führungsstil bei Großbäckerei ROKAS, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Oberhausen ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?