Grimme Gehalt

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Nürnberg
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Nürnberg HRB 2216

Gehalt aus Positionen in Grimme

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

5

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Grimme rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Kaufmännischer Angestellter

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
  • Gute Englischkenntnisse
  • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Bereiche Vertrieb und Service in der Auftragsbearbeitung
  • Abwicklung von Maschinenaufträgen
  • Erfassung von Serviceaufträgen
  • Verwaltung der Dokumente im digitalen Dokumentenmanagementsystem
  • Unterstützung bei der allgemeinen Organisation und von Events

Serviceleiter

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Serviceteams im Innen- und Außendienst
  • Disposition und Einsatzplanung der Servicemitarbeiter
  • Planung und Koordination von Inspektions- und Reparatureinsätzen
  • Routenplanung und Bereitstellung von Ersatzteilen
  • Organisation der Werkstatt sowie Planung von Ressourcen und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung und Kontrolle der Servicequalität
  • Durchführung von Maschinenübergaben und Schadensbeurteilungen
  • Bearbeitung von Versicherungsfällen

Anforderung

  • Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker sowie Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil

Leistungen

  • Firmenfitness mit Zugang zu Fitnessstudios und Schwimmbädern
  • Mitarbeiterrabatte durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen
  • Zuschüsse aus der Belegschaftskasse
  • Monatlicher Kindergartenzuschuss
  • Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Schulungen, Seminare und Gruppentrainings mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
  • Betriebsärztliche Untersuchungen

Teamleiter IT

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams
  • Verantwortung für den stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb einer hybriden Infrastruktur
  • Weiterentwicklung der weltweiten IT-Infrastruktur der GRIMME Gruppe
  • Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
  • Monitoring und Reporting von Kennzahlen
  • Prozessgestaltung sowie Koordination externer Schnittstellen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
  • Kenntnisse über aktuelle Windows/Linux-Serverbetriebssysteme sowie typischer Infrastrukturkomponenten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung von Endkunden und Verkäufern in Bayern
  • Instandhaltung, Wartung und Nachrüstung von Landmaschinen
  • Durchführung von Ersteinsätzen und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Betreuung von Vorserienmaschinen im Markt
  • Durchführung von Produktverbesserungsmaßnahmen
  • Vertrieb von Servicedienstleistungen und -produkten

Anforderung

  • Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, im Bereich Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und Dieselmotoren
  • Erfahrung im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen
  • Erste Erfahrung im Serviceaußendienst
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und regionale Reisebereitschaft

Leistungen

  • Firmenfitness in Fitnessstudios und Schwimmbädern
  • Mitarbeiterrabatte durch Unternehmenskooperationen
  • Zuschüsse zu Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenken für erkrankte Kollegen oder Jubilare
  • Monatlicher Kindergartenzuschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Schulungen und Seminare
  • Betriebsärztliche Untersuchungen

Verkäufer

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Landtechnik oder Zuckerrüben
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großem Verhandlungsgeschick und hoher Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
  • Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und saisonale Flexibilität
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer langfristigen Beziehung zu unseren Kunden in der Region Süddeutschland
  • Beratung der Landwirte, Lohnunternehmer und Rodegemeinschaften zu unserer innovativen Rübentechnik
  • Erstellung, Erfassung und Abschluss von Angeboten
  • Planung und Durchführung von Maschinenvorführungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und dem Service