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Gehalt aus Positionen in Grimme Landmaschinenfabrik

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Grimme Landmaschinenfabrik rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

  • Teamleiter
  • Entwickler
  • Mechatroniker
  • Mitarbeiter
  • Softwareentwickler
  • Supply Chain Manager

Anforderung

  • Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung
  • Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Landtechnik oder Landwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Bodenbearbeitung oder Sätechnik
  • Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden wie z.B. SCRUM oder Erfahrungen in der Projektleitung
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik
  • Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios
  • Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz
  • Marktbeobachtung und Trenderkennung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Strategien
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter