Mitverantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. der Erarbeitung und Schaltung der Stellenanzeigen
Sichtung und Bewertung von Bewerbungen
Erstellung von spezifischen und marktgerechten Strategien
Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten
Durchführen von persönlichen Interviews
Planung, Durchführung und Auswertung von Personalmarketingaktivitäten
Gewährleisten einer überzeugenden Candidate Experience, sowie den Aufbau eines Talent-Pools
Anforderung
Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung
Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein souveränes und freundliches Auftreten
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Empathie zeichnen Dich aus
Gute Kenntnisse in Office 365 und Teams
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Kalkulator
Verantwortlichkeiten
Bewertung der Chancen und Risiken von Anfragen
Angebotsbearbeitung von freien Anfragen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in enger Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
Prüfen und Bewerten von Nachunternehmer-Angeboten für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung
Teilnahme an techn. und kaufm. Vertragsverhandlungen, auch auswärts
Koordination der Schnittstellen zur Planungsabteilung, Einkaufsabteilung, zum Vertragsmanagement und zur Niederlassungsleitung
Einweisung der Projektleitung in die Projekte
Selbstständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Anfragen im Bereich der Baulogistik und der Baustelleneinrichtung sowohl privater Kunden als auch der öffentlichen Hand nach VOB / VgV
Anforderung
Handwerkliche Berufsausbildung mit Meisterabschluss, Ingenieurstudium oder Studium im Baugewerbe
Berufserfahrung als Kalkulator oder vergleichbarer Position, idealerweise in der Baulogistik oder Bauleitung Hochbau
Sicherer Umgang mit MS-Office- und Kalkulationssoftware, idealerweise BRZ
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln
Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Personalsachbearbeiter
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
Erfassung und Verarbeitung von Personaldaten und -akten
Personalbeschaffung – Recruiting
Sachbearbeitung und Verwaltung
Erfassung und Verarbeitung von Personaldaten und- akten
Personalbeschaffung- Recruiting
Stellenausschreibungen erstellen und verwalten
Bewerbermanagement und Pflege der Unterlagen
Unterstützung Ressourcenverwaltung allgemein
Anforderung
Abitur oder gleichwertig
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit und eine hohe Servicebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit und eine hohe Servicebereitschaft
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Sachbearbeitung: 2 Jahre
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Einführung und Erstellung von Kompetenzprofilen und Analysen
Potenzialeinschätzungen und Personalentwicklung
Betreuung des Personalprogrammes engage
Entwicklungspläne erarbeiten und umsetzen
Stellenausschreibungen erstellen und verwalten
Bewerbermanagement und Pflege der Unterlagen
Schulungen suchen und buchen und verwalten
Unterstützung Ressourcenverwaltung allgemein
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ähnlich, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit und eine hohe Servicebereitschaft
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Souveränes und freundliches Auftreten
IT Administrator
Verantwortlichkeiten
Single Point of Contact für alle IT-relevanten Mitarbeiteranfragen
Benutzersupport, sowohl telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung als auch vor Ort
Selbstständige Erledigung von Anfragen und ggf. Eskalation an IT-Mitarbeiter oder externe Dienstleister mit anschließender Überwachung der Erledigung bzw. des Abschlusses
Analyse, Klassifizierung und Dokumentation eingehender Anfragen im Ticketsystem
Monitoring interner und externer Systeme / proaktives Handeln
Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank
Administration der Client- und Serversysteme und Sicherstellung des laufenden Betriebs
Betreuung der Mobilfunkgeräte und Telefonsysteme
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld oder relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT
Mehrjährige Erfahrung in einem serviceorientierten IT-Bereich, vorzugsweise 1st- & 2nd-Level Client Support
Grundlegende Kenntnisse von Netzwerk-Topologien und -Protokollen
Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients
Qualitätsbewusstsein sowie service-orientiertes Denken und Handeln
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Führerschein der Klasse B
Controller
Verantwortlichkeiten
Einführung eines regelmäßigen Berichtswesens für die Geschäftsleitung
Erstellung einer Mittelfrist- und Jahresplanung einschl. unterjähriger Forecasts
Unterstützen bei der Implementierung des BI-Tools
Prozessoptimierung und Standardisierung der Abläufe durch aktive Mitgestaltung der Reporting Tools
Mitwirkung bei der Ermittlung und Analyse von internen Verrechnungssätzen
Einbindung in unser Benefit-System
Anforderung
Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
Erste Berufserfahrungen im Controlling
Theoretische und praktische Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens