Mitarbeiter schätzen die Förderung von Kreativität und Eigeninitiative, die unterschiedlichen Aufgaben, die zur persönlichen Entwicklung beitragen, und die flexiblen Arbeitszeiten.
Viele bewerten die Arbeitsatmosphäre als motivierend und respektvoll und betonen die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.
Es wird positiv hervorgehoben, dass es regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und das Unternehmen während der Pandemie gute Arbeitsbedingungen schaffte.
Einige Kritikpunkte betreffen das Management, welches als teilweise empathielos und unter Druck setzend beschrieben wird.
Beschwerden über unfaire oder verspätete Bezahlung und eine schwache interne Kommunikation wurden geäußert.
Es gibt Bedenken hinsichtlich des Umgangs mit älteren Mitarbeitern und der allgemeinen Gleichberechtigung, da nicht allen Mitarbeiterrückmeldungen die gleiche Bedeutung beigemessen wird.
Bei greatcontent AG in Berlin ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.