Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gras Gruppe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sehr professionell und immer lösungsorientiert.
Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse einzubringen und die Unterstützung bei Problemen.
Einige finden die Vorgesetzten fair und ehrlich, mit einem direkten Kontakt zur Geschäftsführung, was positiv hervorgehoben wird.
Es gibt Berichte über interessante Aufgaben und gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt wird oft als positiv, insbesondere in schwierigen Zeiten, beschrieben.
Negative Bewertungen erwähnen häufig unfähige und unfreundliche Teamleitungen, sowie eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Leitung.
Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, und es gibt Berichte über bezahlten Mindestlohn ohne angemessene Erhöhung trotz gleicher Arbeitsleistung.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als respektlos und beleidigend beschrieben, wobei Führungskräfte schwer erreichbar und inkompetent sein sollen.
Kommunikationsprobleme werden bemängelt, und Entscheidungen würden häufig ohne angemessene Mitarbeiterbeteiligung getroffen.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wisst Ihr etwas über die Arbeit bei Gras Gruppe? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Bei Gras Gruppe eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Polch hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.