Grand Hotel Heiligendamm Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Grand Hotel Heiligendamm
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Empfangsmitarbeiter
Gehaltsvergleich — Empfangsmitarbeiter
Marktmedian: 400 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
PhysioStich 3900 € +875%
Grand Hotel Heiligendamm 2600 € +550%
proQura 2500 € +525%
CTR Immo Dresden GmbH - Residenz am Zwinger 2350 € +487.5%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Grand Hotel Heiligendamm rekrutiert für Positionen:
Hotelfachmann
Anforderung
- Einen guten Realschulabschluss oder - Abitur
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Kollegen und Gästen
- Engagement und eine hohe Motivation
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Security Mitarbeiter
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Private und öffentliche Sicherheit
Verantwortlichkeiten
- Personenlenk- und Leitverkehr
- Überwachung der An- und Auslieferung
- Videoüberwachung des Hotelgeländes
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Notfall
- Durchführung von Wach- und Kontrollgängen
- Koordination der Anlieferung
- Unterstützung der Night Auditoren am Front Office
- Schlüsselverwaltung
Anforderung
- Erste Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe und in der Hotellerie sind von Vorteil
- Einwandfreier Leumund
- Selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Wochenende
- Führerschein Klasse B
- Zielstrebigkeit und kompetentes Durchsetzungsvermögen
- Unterweisung / Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder eine Ausbildung im Sicherheitsgewerbe als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder ähnliche Qualifikationen
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
Empfangsmitarbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen und Gästekorrespondenz
- ordnungsgemäße Durchführung aller Kassen- Buchungsvorgänge sowie aller Abrechnungsformalitäten
- Verkaufsförderung durch fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste, zu hoteleigenen und regionalen Freizeitangeboten
- Anleitung von Kollegen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter, sowie Praktikanten und Auszubildenden
- Kontrolle der Reservierungskorrespondenz auf Richtigkeit
- Sicherstellung des reibungslosen und rationalen Arbeitsablaufes in der Abteilung
- Durchführen des Check-In und Check-Out gemäß den vorgegebenen Richtlinien des Hotels, sowie der „Leading Hotels of the World" & der „Global Hotel Alliance"
- Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen, wie SPA, Rezeption und F&B sowie Revenue Management, Sales und Events
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie als Hotelfach- oder Hotelkaufmann/- frau oder vergleichbare kaufmännisch-touristische Ausbildung
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kreditorenbuchhalter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Eingangsrechnungen prüfen und mit den Bestellungen sowie Lieferscheinen abgleichen
- Rechnungen in das Buchhaltungssystem eingeben
- Sicherstellung der korrekten Kontierung und Buchung aller Kreditorenrechnungen
- Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung von Zahlungsfristen zur Sicherstellung fristgerechter Zahlungen
- Bearbeitung von Mahnungen und Klärung von Zahlungsdifferenzen
- Regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten
- Verfolgung offener Posten und Durchführung von Kontenklärungen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen
- Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Personalsachbearbeiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Check-in und Belehrung der neuen Mitarbeiter/innen, Praktikanten/innen, Aushilfen und Auszubildenden
- Verantwortung für die Vollständigkeit aller Unterlagen, die in die Personalakte eingehen
- Pflege und Aktualisierung von Eintrittsunterlagen
- Erstellung von Mitarbeitercodekarten
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten im Filosof Dienstplanprogramm
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung betrieblicher Veranstaltungen
- Vertretung des Grand Hotel Heiligendamm bei öffentlichen Veranstaltungen
- Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter/innen
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent oder vergleichbare HR / Kaufmännische Ausbildung
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Engagement, hohe Motivation und Belastbarkeit
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Cost Controller
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die reibungslosen Abläufe im Bereich Einkauf & Warenwirtschaft
- Verantworten der Materialbeschaffung und Sicherung einer optimalen Warenwirtschaft im Unternehmen
- Führen und Weiterentwickeln des Teams
- Planen der Bedarfe in Zusammenarbeit mit den Outlets des Hauses sowie Durchführen von Dispositionen
- Optimieren von Methoden, Prozessen und Arbeitsabläufen zwischen dem Einkauf und den einzelnen Abteilungen
- Leitung, Führung und Auswertung des monatlichen Inventursystems
- Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverhandlungen und Make-or-Buy-Entscheidungen gemeinsam mit dem Controlling
- Steuern der Bedarfsplanung sowie des Stammdatenmanagements
Anforderung
- Berufserfahrung im internationalen, operativen Einkauf, idealerweise für Hotellerie- und Gastronomie- Konsumgüter
- ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Teamfähigkeit verbunden mit Kommunikations- und ausgeprägter Verhandlungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, technische Anforderungen und wirtschaftliche Ziele zu vereinen
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Engagement und eine hohe Motivation
Maler
Verantwortlichkeiten
- Planung der Malerarbeiten
- Aufstellen von Gerüsten. Leitern und anderen Hilfsmitteln für die Malerarbeiten
- Vorbereitung der zu streichenden Wände, mittels Entfernen alter Farbe, Glätten der Oberfläche, Verspachteln usw
- Ausführung von Innen- und Außenanstrichen mit Hilfe von Pinseln, Rollen und anderen Werkzeugen
- Tapezierarbeiten
- Schlussbeschichtung und Nacharbeitung der gestrichenen Wände bzw. Oberflächen
- Kontrolle des technischen Inventars
- Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team. Sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Ablauf
Anforderung
- Berufserfahrung als Maler-in sowie im Umgang mit den in gängigen Maschinen und Geräten
- Kenntnisse zu den Eigenschaften von Farben, Lacken und anderen Produkten für Innen- und Außenanstriche
- Geschicklichkeit im Umgang mit den Maler- und Lackierwerkzeugen
- Hervorragende Kenntnisse der Gestaltungstechniken
- Sinn für Ästhetik und Farben
- Körperliche Belastbarkeit
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Engagement und eine hohe Motivation
Telefonist
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und präsentieren das Grand Resort Heiligendamm
- Annahme von Telefongesprächen und Koordination/Vermittlung an die gewünschte Abteilung oder den gewünschten Teilnehmer
- Aufnahme von Rückrufwünschen und deren Weiterleitung an die gewünschte Abteilung
- Auskunft und Information für unserer anspruchsvollen Gäste am Telefon
- Administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung des E-Mail Posteinganges, sowie des Postausganges
- Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen sowie der Reservierung, Sales und Events
- Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team. Sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Ablauf
Anforderung
- Sie haben eine angenehme und belastbare Stimme
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Freundlich, kommunikationsstark mit Engagement und professionellem Umgang
- Effiziente Arbeitsweise
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Grundkenntnisse der PC Office Anwendungen
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Manager
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Begrüßung und Verabschiedung bei An- und Abreise
- Beantwortung und Erfüllung aller Wünsche und Anfragen der Gäste
- Koordination des Ablaufes zwischen Housekeeping und Front Office
- Individuelle, persönliche und telefonische Beratung sowie eine kontinuierliche Kontaktpflege unserer Gäste
- Aktiver Verkauf von hoteleigenen Outlets und Services sowie Kenntnis und Beratung von aktuellen Veranstaltungen im Hotel und in der Umgebung
- Organisation von Transfers sowie Ticket- und Restaurantreservierungen für unsere Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt
- Kontaktpflege zu lokalen Institutionen
- Beschwerdehandling
Anforderung
- Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Sie sind Begeisterungsfähig und lieben das Besondere, sind offen für jegliche Anliegen unserer Gäste
- Sie sind ein herzlicher Gastgeber und haben keine Angst vor Herausforderungen, lieben es, diese zu lösen
- Sie sind flexibel, ehrgeizig und können auch über den Tellerrand hinweg schauen
- Sie haben Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
Reservierungsmitarbeiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Ausführliche Beratung unserer anspruchsvollen Gäste am Telefon und per E-Mail
- Erstellen und Versenden von Angeboten und Reservierungsbestätigungen
- Erzielung der bestmöglichen Auslastung
- Annahme und Bearbeitung von Gastbeschwerden
- Sicherstellung eines reibungslosen und rationellen Ablaufes in der Abteilung
- Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team. Sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Ablauf
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie als Hotelkauf-/ Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare kaufmännisch- touristische Ausbildung
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Engagement, hohe Motivation und Belastbarkeit
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung sowie Kommunikations-und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit