GPI Consulting Gehalt

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  Ismaning
Weg beim Jäger 224 -226, 22335 Hamburg, Deutschland
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Gehalt aus Positionen in GPI Consulting

GPI Consulting rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung und Stabilisierung unserer Prozesse sowie Steigerung der Qualität, Leistung und Verfügbarkeit unserer Anlagen
  • Umsetzung der Lean-Strategie unserer Unternehmensgruppe innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
  • Darstellung von KPIs, Erarbeitung von Kosteneinsparungspotenzial und Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
  • Funktion als Sparringspartner bezüglich strategischer Themen inklusive der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Arbeitsorganisation innerhalb des Teams am Standort
  • Übernahme der Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich

Anforderung

  • Abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung und/oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Produktion o. ä
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, möglichst in einem Produktionsbetrieb
  • Analytische Kompetenz und entsprechendes Verständnis sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Souveränes Auftreten, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
  • Teamgeist sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Personalleiter

Anforderung

  • Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, im Personalwesen oder in einem verwandten Bereich wünschenswert
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen; Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personalleitung
  • Umfassende Betriebsratskenntnisse von Vorteil
  • Praxiserfahrung im Change Management
  • Analytische HR-Fähigkeiten

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Umsetzung unserer globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene
  • Sicherstellung der Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Verbesserung unserer Unternehmenskultur

Softwareentwickler

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Frontend- und Backend-Bestandteilen der Anwendung in einem interdisziplinären Team
  • Konzeption und Umsetzung von Tests für neuen und bestehenden Programmcode
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Kundensystemen und -Applikationen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien und Frameworks

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache, z. B. Java
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanken
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen an IT-Systeme zu analysieren und umzusetzen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung oder Interesse an der Arbeit in agilen Umfeldern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Für Junioren: Erste Erfahrung in der Entwicklung mit C# / .NET und Begeisterung für agiles Arbeiten

Offsetdrucker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 28000 € - 40000 € pro Jahr

Produktionsmitarbeiter

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität