Unternehmen bietet kreative und verantwortungsvolle Arbeitsmöglichkeiten
Gute Produkte und Philosophie betont
Viele Mitarbeiter schätzen die Freiheit und Eigenverantwortlichkeit bei der Arbeit
Starke Teamzusammenarbeit wird von einigen Mitarbeitern hoch geschätzt
Unternehmen beschäftigt sich mit nachhaltigen und ökologisch verantwortlichen Produkten
Mobbing und falsche Anschuldigungen sind bedeutende Probleme
Schlechte Arbeitsbedingungen, insbesondere fehlende Heizung oder Klimaanlage in manchen Fällen
Führungskräfte zeigen oft schlechtes Verhalten und mangelnde Personalführung
Kaum Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung, sowie unflexible Arbeitszeiten
Mangelhafte interne Kommunikation und Organisation
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Govinda Natur in Heidelberg ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.
Wie werden Mitarbeiter von Govinda Natur über kommende Firmenveranstaltungen informiert?