Gödde Gehalt

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  Köln
Robert-Perthel-Straße 57 - 59
MwSt-IdNr.: Köln HRB 51298
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Gehalt aus Positionen in Gödde

Gödde rekrutiert für Positionen:

Fachberater

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Abwicklung der Kundenprojekte
  • Beratung unserer Kunden zu geeigneten Bestell- und Abwicklungs- und Logistikprozesse unter Einsatz von Warenausgabesystemen
  • Inbetriebnahme bei den Kunden vor Ort sowie Schulung der Ansprechpartner im Umgang mit der eingesetz­ten Soft- und Hardware
  • Wartungs- und Reparaturservice für Bestandssysteme bei Kunden vor Ort
  • Aufbereitung und Auswertung von Daten für Verbrauchswerte
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außen- und Innenvertrieb
  • Nach einer intensiven mehrmonatigen Einarbeitung wechseln Sie in eine reine Außendiensttätigkeit

Anforderung

  • kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Hohes Verständnis für Prozesse der Beschaffung und Logistik im industriellen Bereich
  • Hohe IT-Affinität und hohes technisches Verständnis
  • Innovationsfreudig und neugierig auf die Weiterentwicklung der Warenausgabesysteme und deren Vernet­zung mit anderen Systemen im Rahmen von Industrie 4.0
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Fähigkeit, die Kunden für den Einsatz der Warenausgabesysteme zu begeistern
  • gute Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Zusammenarbeit
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit für die Abwicklung umfangreicher Kundenprojekte
  • PKW-Führerschein

Fachberater Außendienst

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 43000 € - 61000 € pro Jahr

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter* und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
  • Bewerbermanagement
  • Direktansprache potenzieller Bewerber
  • Gestaltung eines erfolgreichen On-Boardingprozesses
  • Schulungsmanagement
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung der Mitarbeiter* beim Umgang mit unseren HR-Systemen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit einschlägigem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen
  • Praktische Erfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Servicebereitschaft, Diskretion sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

Vertriebssachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen Inbetriebnahmen, Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten an unseren technischen Produkten durch. Hierzu zählen Automationsanlagen, Werkzeug-Voreinstellgeräte, Gleitschleifmaschinen, Warenausgabesysteme und Messtechnik
  • Sie führen Ihre Serviceeinsätze eigenverantwortlich bei unseren Kunden vor Ort durch
  • Gerne halten Sie Ihre Ohren und Augen offen und identifizieren weitere Serviceleistungen, die wir unseren Kunden anbieten können
  • Ihr Kundengebiet umfasst NRW, Rheinland-Pfalz und das Saarland

Anforderung

  • Hohe Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Anwendungstechniker

Leistungen

  • Firmenwagen

Handelsmanagement

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Engagement, um die hohen Ansprüche des Studiums erfüllen zu können