GMH Systems Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Georgsmarienhütte
Neue Hüttenstraße 2
MwSt-IdNr.:
HRB 110793

Gehalt aus Positionen in GMH Systems

GMH Systems rekrutiert für Positionen:

Developer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Maschinen Anlagenführer

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Technisches Grundwissen
  • Handwerkliches Geschick
  • Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und ggf. Baumaschinen wünschenswert
  • Kenntnisse bei der Klassifizierung von Schrotten und Metallen sind von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Selbständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Hauptaufgabe umfasst den Ein- und Verkauf von Sekundärrohstoffen, wobei der Schwerpunkt auf NE‑Metallen sowie legierten Schrotten liegt
  • Neuakquisition von Kunden und Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Für die Pflege von Einkaufs- und Verkaufskontakte und Bearbeitung von Weigerungen und Reklamationen stehen Sie ebenfalls zur Verfügung
  • Sie beobachten kontinuierlich die Markt-/ Produktion- und Preisentwicklung
  • Nach der Einarbeitungsphase bearbeiten Sie Ihr eigenes Tätigkeitsfeld. Ihr Wohnort liegt vorzugsweise in der Region Saarland

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Sie bringen mehrjährige Berufspraxis im Einkauf und Vertrieb, idealerweise in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Flexibilität und Mobilität
  • EDV-Kenntnisse sowie eine
  • Als Vertriebsmitarbeitende Rohstoffe & Recycling begleiten Sie unseren Weg um unsere Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Senior Consultant

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Tiefgehende Kenntnisse in den SAP Logistikmodulen PP/QM
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Brenner

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Selbständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Materialsortierung zur Verbesserung unserer Schrottqualität sowie für das Aussortieren von schädlichen Schrottbegleitern
  • Stetige Überprüfung der Arbeitsmittel und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften

LKW Fahrer

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise

Lkw-Fahrer

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Fahren von Abroll- und Absetzcontainerfahrzeugen
  • Durchführen innerbetrieblicher Lkw-Transporte und Containerrangierarbeiten
  • Pflegen, Warten und Reparieren des Fahrzeugs
  • Durchführen von Fahrzeugkontrollen vor und nach jeder Fahrt
  • Unterstützen bei Schrottsortierung sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten auf dem Betriebsgelände
  • Eigenständiges Planen optimaler Routen unter Berücksichtigung von Verkehr und Wetter
  • Dokumentieren aller Fahrten und ordnungsgemäßes Führen der Frachtpapiere

Anforderung

  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
  • Fahrerkarte
  • Berufserfahrung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Unfallversicherung
  • Jobrad

platzarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sortieren von Nichteisenmetallen unterschiedlicher Qualitäten und Sicherstellen der Produktqualität
  • Trennen von Stahlschrott und Nichteisenmetallen
  • Reinigen und Unterstützen während der Stillstandzeiten von Produktionsanlagen
  • Dokumentieren der Kundenanlieferungen im Bereich Nichteisenmetalle
  • Be- und Entladen von Nichteisenmetalllieferungen
  • Kontrollieren der Qualität angelieferter Nichteisenmetalle
  • Transportieren von Materialien in die vorgesehenen Boxen
  • Durchführen von Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Betriebsgelände

Anforderung

  • Materialkenntnisse im Bereich Stahlschrott und Nichteisenmetalle sind von Vorteil
  • Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und gegebenenfalls Baumaschinen ist wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu praktischer Arbeit im Außenbereich
  • Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude an Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Unfallversicherung

Kaufmann

Anforderung

  • Du lernst unter anderem, Kundengespräche zu führen, Aufträge anzufertigen, Rechnungen zu buchen und Einkaufsbestellungen zu erledigen
  • Ganz ohne Theorie geht's natürlich nicht - das übernimmt die BBS der Stadt Osnabrück am Pottgraben
  • Passt für Dich, wenn Du
  • ein Händchen für Zahlen hast
  • gerne und gut kommunizierst
  • ein Teamplayer bist, der selbstständig arbeiten kann
  • Nichts für Dich, wenn Du
  • gerne körperlich arbeitest

Compliance Manager

Anforderung

  • Fähigkeit, technische Sachverhalte in rechtskonformer Dokumentationssprache zu formulieren - Richtlinien, TOMs, Notfallpläne und Risikoanalysen
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Umfeld von KRITIS, des Cyber Resilience Acts und den Technischen Regeln für Betriebssicherheit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit den Standorten der GMH Gruppe sowie mit externen Partnern