GFR Industriemontagen Gehalt

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  Rheinberg
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Gehalt aus Positionen in GFR Industriemontagen

Geschätztes Gehalt

€ 560

Mediangehalt bei GFR Industriemontagen

€ 520 Niedrigstes Gehalt
€ 554 Das Durchschnittsgehalt
€ 560 Höchstes Gehalt

GFR Industriemontagen rekrutiert für Positionen:

WIG Schweißer

Verantwortlichkeiten

  • Selbständiges Zusammenbauen und Heften der Baugruppen
  • Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG in folgenden Schweißpositionen: Wannenlage, horizontale und vertikale Positionen

Anforderung

  • Fachbezogener Ausbildungsabschluss
  • Lesen von Schweißfolgeplänen, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Kenntnisse Schweißen MAG und WIG
  • Kenntnisse im Flammrichten
  • Berufserfahrung im Stahlbau; idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau
  • Kranschein wünschenswert
  • Schichtbereitschaft

WIG Schweißer

Verantwortlichkeiten

  • Selbständiges Zusammenbauen und Heften der Baugruppen
  • Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG in folgenden Schweißpositionen: Wannenlage, horizontale und vertikale Positionen

Anforderung

  • Fachbezogener Ausbildungsabschluss
  • Lesen von Schweißfolgeplänen, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Kenntnisse Schweißen MAG und WIG
  • Kenntnisse im Flammrichten
  • Berufserfahrung im Stahlbau; idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau
  • Kranschein wünschenswert
  • Schichtbereitschaft

Konstruktionsmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und Zeichnung
  • Maßgenaues Fügen von Bauteilen zu Baugruppen nach technischen Unterlagen
  • Selbständiges Zusammenbauen und Heften der Baugruppen
  • Be- und Verarbeitung von Aluminiumkomponenten sowie Schleif- und Entgratungsarbeiten

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Fachbezogener Ausbildungsabschluss oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich
  • Fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung im Stahlbau
  • Fachbezogener Ausbildungsabschluss
  • Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • MAG-Kenntnisse, evtl. auch WIG, unlegierter Stahl
  • Kenntnisse im Flammrichten von Vorteil aber nicht Bedingung
  • Berufserfahrung im Stahlbau; idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau

Anlagenmechaniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Rohre anpassen
  • Verrohren von Baugruppen mit Schneidringverschraubungen der vorgefertigten Rohre in der Endmontage
  • Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen Anzugsmomenten

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Fachbezogener Ausbildungsabschluss
  • Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen, sowie deren mechanische Umsetzung

Industriemechaniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Montieren und Demontieren von Isolierteilen und Formen
  • Verschrauben v. Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen Anzugsmomenten
  • Graten, Schleifen, Kleben und Veredeln von Isolierteilen
  • Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
  • Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten, Arbeitsplänen sowie deren mechanische Umsetzung
  • Montage und Einbau von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen anhand von technischen Unterlagen

Anforderung

  • Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Elektroniker

Leistungen

  • Laptop

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Funktionsprüfungen komplexer elektronischer Systeme an Schienenfahrzeugen
  • Eigenständige Herstellung von elektrischen und pneumatischen/hydraulischen Systemen/Funktionen eines Fahrzeuges
  • Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbehebung nach technischen Unterlagen/Spezifikationen
  • Installation von Gerätesoftware
  • Ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Führen von Protokollen und Fehlerlisten
  • Einhaltung der Sicherheits- und EHS Vorschriften
  • Arbeiten im Bereich elektrisch aktiver Baugruppen und Geräte

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektrotechniker/Mechatroniker oder vergleichbare/höhere Qualifikation ; Idealerweise mit fachbezogener Berufserfahrung, bestenfalls mit Schienenfahrzeugkenntnissen
  • Sicherer Umgang mit komplexen Stromlaufplänen und Verdrahtungslisten, Handhabung von elektrischen Prüf- und Messgeräten
  • Anwendungskenntnisse SPS/S7/Bussysteme
  • Schichtbereitschaft
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen
  • Führerschein und PKW von Vorteil

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen nach Prüfspezifikation/Prüfanweisung
  • Funktionsprüfungen komplexer elektronischer Systeme an Schienenfahrzeugen
  • Eigenständige Herstellung von elektrischen und pneumatischen/hydraulischen Systemen/Funktionen eines Fahrzeuges
  • Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbehebung nach technischen Unterlagen/Spezifikationen
  • Installation von Gerätesoftware
  • Ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Führen von Protokollen und Fehlerlisten
  • Einhaltung der Sicherheits- und EHS Vorschriften
  • Arbeiten im Bereich elektrisch aktiver Baugruppen und Geräte

Anforderung

  • Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Elektromaschinenbauer

Verantwortlichkeiten

  • Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse
  • Montage und Reparatur von Rotoren für Elektromotoren und Generatoren inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Reparaturauftrag, Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben

Anforderung

  • Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Maler Lackierer

Verantwortlichkeiten

  • Gestalten, Beschichten und Behandeln von Wänden, Decken, Fassaden und Böden
  • Wärmedämmverbundsysteme herstellen
  • Betonsanierung
  • Bauten- und Korrosionsschutz
  • Trockenausbau und Bodenverlegungsarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Maler- und Lackierer oder ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind Grundvoraussetzung
  • Führerschein und Fahrzeug sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich

Verfahrensmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitende Tätigkeiten wie Abkleben, Schleifen, Spachteln, Füllern und Grundieren
  • Lackieren von Wagenkästen mittels Becherpistole und im Airless-Verfahren

Anforderung

  • Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Veränderungen des Verdienstes der Position Konstruktionsmechaniker

090 €180 €270 €360 €450 €540 €
090 €180 €270 €360 €450 €540 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Industrielackierer

090 €180 €270 €360 €450 €540 €
090 €180 €270 €360 €450 €540 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Industriemechaniker

090 €180 €270 €360 €450 €540 €
090 €180 €270 €360 €450 €540 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in GFR Industriemontagen

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Anlagenmechaniker
560 €
269%
2063 €
Industriemechaniker
540 €
59%
854 €
Konstruktionsmechaniker
560 €
-2%
554 €
Mechatroniker
560 €
153%
1414 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

554 €