Gehalt aus Positionen in GESOBAU AG

GESOBAU AG rekrutiert für Positionen:

Projektcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an der Planung und Steuerung von Projekten der Klimastrategie
  • Reporting und Controlling laufender Prozesse und Projekte der Klimastrategie
  • Erstellung von Auswertungen über den Mittelabfluss und den Projektstatus laufender Projekte
  • Erstellen von Analysen und Konzepten
  • Einrichten der digitalen Infrastruktur für Projekte

Anforderung

  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Umweltmanager

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Investitionsprojekte mit Fokus auf Energie- und Ressourcenmanagement, Klima- und Umweltschutz und Regenwassermanagement
  • Prüfung und Implementierung gesetzlicher Vorgaben sowie Verhandlungsführung und Kooperationen mit politischen Akteuren und Behörden
  • Umsetzung der Nachweisführung von Entsorgungswegen und Implementierung von Strategien zum Erreichen einer Kreislaufwirtschaft
  • Entwicklung und Betreuung von Zertifizierungs- und Ratingprozessen sowie Prüfung entsprechender Förderprogramme für Investitionsprojekte
  • Erarbeitung und Abstimmung von Nachhaltigkeitsstandards für die Umsetzung in Gebietsentwicklungen, Neubau- und Bestandsobjekten sowie Implementierung und Begleitung von Zero-Waste-Lösungen für zukunftsfähige Quartiere

Anforderung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Management

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Umsetzung sämtlicher Aufgaben bezüglich SAP-Berechtigungen
  • Management und Durchführung des Datenaustauschs von Stammdaten und Ableseergebnissen für die jährliche Nebenkostenabrechnung
  • Systemparametrisierung unter Beachtung von Compliance-Regeln und Anforderungen aus IT-Prüfungen
  • Vorbereitung und Durchführung der Systemvermessung der eingesetzten SAP-Systeme
  • Betreuung der Electronic-Banking-Prozesse und der Schnittstellen für den elektronischen Rechnungsdatenaustausch
  • Betreuung des Korrektur- und Transportwesens im SAP-Umfeld

Anforderung

  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Ingenieur Gebäudetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in Modernisierungs- und Neubauprojekten, hier insb. Betreuung und Unterstützung bei der Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen Gebäudetechnik- und Energiekonzepten
  • Qualitätssicherung in der Planung und in der Ausführung der gebäudetechnischen Gewerke in den Projekten
  • Errichtung und Betreibung eines flächendeckenden Energie- bzw. Verbrauchsmonitorings in den Beständen der GESOBAU
  • Beratung anderer Unternehmensbereiche bei haustechnischen Fragestellungen
  • Objektübergeordnete Strategieentwicklung für die betriebs- und energiekostenintensiven gebäudetechnischen Anlagen
  • Organisieren und Führen eines Haustechnikarchives sowie Pflege der Bestandsdaten
  • Prüfung und Implementierung derzeitiger und zukünftiger haustechnischer Standards und ggf. Umsetzung in den Beständen der GESOBAU
  • Bearbeitung von Sonderthemen aus dem Bereich Gebäudetechnik wie z.B. Implementierung der Themengebiete „smart living“ und „e-mobility“

Anforderung

  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Ingenieur Gebäudetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in Modernisierungs- und Neubauprojekten, hier insb. Betreuung und Unterstützung bei der Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen Gebäudetechnik- und Energiekonzepten
  • Qualitätssicherung in der Planung und in der Ausführung der gebäudetechnischen Gewerke in den Projekten
  • Errichtung und Betreibung eines flächendeckenden Energie- bzw. Verbrauchsmonitorings in den Beständen der GESOBAU
  • Beratung anderer Unternehmensbereiche bei haustechnischen Fragestellungen
  • Objektübergeordnete Strategieentwicklung für die betriebs- und energiekostenintensiven gebäudetechnischen Anlagen
  • Organisieren und Führen eines Haustechnikarchives sowie Pflege der Bestandsdaten
  • Prüfung und Implementierung derzeitiger und zukünftiger haustechnischer Standards und ggf. Umsetzung in den Beständen der GESOBAU
  • Bearbeitung von Sonderthemen aus dem Bereich Gebäudetechnik wie z.B. Implementierung der Themengebiete „smart living“ und „e-mobility“

Anforderung

  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Sozialmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit den Kundencentern und Hausmeister*innen, Unterstützung bei Problemen, die das Mietverhältnis betreffen sowie bei Konflikten unter Mieter*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden, freien Trägern und Sozialdiensten
  • Mitwirkung an vielfältigen Projekten und Maßnahmen mit dem Ziel, die Wohnzufriedenheit und Wohnqualität unserer Mieter*innen zu verbessern
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung von Mieter*innen insbesondere bei sozialen und wirtschaftlichen Schwierigkeiten, z.B. durch Unterstützung bei der Beantragung von Sozial­leistungen
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung von Mieter*innen in besonderen konfliktbehafteten Situationen, z.B. durch Unterstützung bei der Vermeidung von bzw. durch Vermittlung in nachbarschaftlichen Streitigkeiten
  • Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs „Sozialmanagement“ und Mitwirkung an der Schaffung von sozial nachhaltigen Strukturen, z.B. durch den Ausbau zielgruppenorientierter Beratungs- und Serviceangebote und Kooperationen

Anforderung

  • Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Menschen, empathisches und selbstbewusstes Auftreten

Techniker Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in Modernisierungs- und Neubauprojekten, hier insb. Betreuung und Unterstützung bei der Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen Gebäudetechnik- und Energiekonzepten
  • Errichtung und Betreibung eines flächendeckenden Energie- bzw. Verbrauchsmonitorings in den Beständen der GESOBAU
  • Objektübergeordnete Strategieentwicklung für die betriebs- und energiekostenintensiven gebäudetechnischen Anlagen
  • Bearbeitung von Sonderthemen aus dem Bereich Gebäudetechnik wie z.B. Implementierung der Themengebiete „smart living“ und „e-mobility“

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- / Bewirtschaftungskonzepten und Vermarktungsstrategien für Bestands- und Investitionsprojekte
  • Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten
  • Interessentenbetreuung hinsichtlich projektspezifischer, baulicher und vertraglicher Themen
  • Verhandlung mit Mietinteressenten hinsichtlich Konditionen, Laufzeiten, Sonderthemen sowie Abschluss von Mietverträgen und Übergabe des Mietobjektes
  • Regelmäßige Informationen an Gewerbemieter während der Bauphasen
  • Kundenbetreuung während des laufenden Mietverhältnisses
  • Nachhalten der mietvertraglichen Vereinbarungen

Anforderung

  • Entscheidungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Bauingenieur

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Gehalt

  • 55000 € - 75000 € pro Jahr

Referent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 65000 € pro Jahr