Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei Gesellschaft Professor-Bußmann-Haus Heidelberg in Heidelberg durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
Der italienische Führungsstil bei Gesellschaft Professor-Bußmann-Haus Heidelberg, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Heidelberg ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?