Gerhard Schubert Campus Gehalt
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Crailsheim
Hofäckerstr. 7, 74564 Crailsheim, Deutschland
Telefon:
+49 7951 4000MwSt-IdNr.:
HRB 742809Gehalt aus Positionen in Gerhard Schubert Campus
Gerhard Schubert Campus rekrutiert für Positionen:
Leiter Service
Handel
- Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
- Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Fähigkeit, Menschen weiterzuentwickeln sowie Kreativität und Offenheit, neue Wege zu gehen und moderne Methoden und Technologien einzusetzen
Referent Personalentwicklung
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Gute Englischkenntnisse
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich aus
Verantwortlichkeiten
- Durchführung und Moderation von Workshops und Anwenderschulungen
- Reporting - Aufbereitung von Auswertungen und Berichten aus dem System
Abteilungsleiter Vertrieb
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Operative Vertriebssteuerung
Anforderung
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Fähigkeit Menschen weiterzuentwickeln sowie Kreativität und Offenheit, neue Wege zu gehen und moderne Methoden und Technologien einzusetzen
Qualitätsingenieur
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Sehr gute IT- Kenntnisse
- Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Erfahrung im Umgang mit 3D-Messinstrumenten
Verantwortlichkeiten
- Erfassung und Aufbereitung von Reklamationen, Mitarbeit am digitalen Reklamationsboard sowie die Abarbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Fertigungsmeistern und Lieferanten
- Ansprechpartner für Lieferanten im Reklamationsbearbeitungsprozess und Durchführung von Optimierungsprojekten / Workshops in Zusammenarbeit mit den Lieferanten
- Selbständige Analyse der Fertigungs- und Beschaffungsprozesse sowie Erkennen und Durchführen von Verbesserungspotenzialen
- Überwachung von Prüfaufgaben, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen bei interner Fertigung sowie Lieferanten und Fremdbeschaffung
- Verantwortung und Weiterentwicklung der Zulieferqualität im jeweils zugeteilten Materialsegment sowie Führung von Eskalations- und Lieferantengesprächen bei Qualitätsthemen
Mechatroniker
Arbeitszeit
- Feste Arbeitszeiten
- Tagschicht
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
- Ausbildung
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
- Vollzeit
- 31.600-59.200/Jahr
IT Systemadministrator
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- .companyDetails { box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,122,184,.1); }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }Angestelltenverhältnis
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
- English
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Einkäufer
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Laptop
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 56000 € - 79000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien im strategischen Einkauf und Projekteinkauf
- Begleiten von Entwicklungsprojekten aus Einkaufssicht bis zur Serienreife
- Analysieren globaler Beschaffungsmärkte sowie Identifizieren und Bewerten geeigneter Lieferanten
- Durchführen von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen inklusive Vertragsgestaltung
- Aufbauen und Weiterentwickeln von internationalen Lieferantenbeziehungen inkl. Performance- und Risikomanagement
- Realisieren von Kostenoptimierungen durch Wertanalysen, Make-or-Buy-Entscheidungen und Total Cost of Ownership
- Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbasis
- Analyse und Auswahl geeigneter Beschaffungsquellen für Neuteile und Entwicklungskomponenten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Projekteinkauf oder technischen Einkauf im Maschinenbau
- Technisches Verständnis sowie Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Komponenten
- Erfahrung im internationalen Einkauf und Lieferantenmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise und hohes Maß an Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um Projektbeteiligte und Lieferanten zusammenzubringen
Elektroniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Entwicklungsingenieur
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 53000 € - 66000 € pro Jahr
IT Leiter
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen einer zukunftsfähigen, performanten und sicheren IT-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe
- Strategisches und operatives Gestalten der IT- und OT-Sicherheitsarchitektur auf Unternehmensebene
- Definieren, Weiterentwickeln und Standardisieren von globalen IT-Systemen, Hardware-Architekturen und Prozessen
- Entwickeln, Implementieren und Optimieren einer zukunftsfähigen Security-Strategie inkl. Richtlinien und Governance-Prozesse
- Verantworten der Disaster-Recovery-Strategien sowie des hochverfügbaren IT-Betriebs
- NIS2- und CRA-Umsetzung
- Umsetzen der IT-Strategie 2030 mit besonderem Fokus auf Cloudlösungen, IT-Security und technische Skalierbarkeit unter Berücksichtigung von technischen Abhängigkeiten und Kosten
- Führen, Fördern und Weiterentwickeln eines engagierten Security-Teams
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-/OT-Security, idealerweise im industriellen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Zertifizierungen
- Tiefgehende Kenntnisse einschlägiger Security-Standards
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld
- Praktische Erfahrung im Einsatz von SIEM-, IDS/IPS- und Endpoint-Security-Lösungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Teams – idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern