Gerhard Schindler Gehalt

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  Peine
Dieselstraße 4
Telefon:  +49 8145 809810
MwSt-IdNr.: Hildesheim früher Peine HRA 160
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Gehalt aus Positionen in Gerhard Schindler

Gerhard Schindler rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Standortleitung mit umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung bei stetigem Wachstum
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Bereich Neuanlagen, Service und Modernisierung von Aufzügen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 18 Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Gestaltung von regionalen Vertriebskonzepten sowie Umsetzung vereinbarter Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Leitung von Großprojekten
  • Unterstützung der Qualitätsaudits in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern Schindler
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe und Begleitung der Belegschaft im Veränderungsprozess

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vertriebsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Durchlaufen aller tätigkeitsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens und Kennenlernen unserer Produkte im Neuanlagen-, Service- sowie Modernisierungsbereich
  • Verantwortung für die Planung, Beratung und den Verkauf der Aufzugsneuanlagen / -modernisierungen und Serviceverträge mit Hilfe erfahrener Kollegen/innen
  • Selbständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
  • Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen bis zum Vertragsabschluss
  • Zusammenarbeit mit den Teams Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen
  • Mit Ablauf des Programms volle Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und für den Aufbau eigener Kundenbeziehungen verantwortlich sein
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen sowie Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung

Anforderung

  • Verkäuferisches Talent, ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“ Für weitere Fragen steht Ihnen Walter Grossmann gerne unter 07242 933998 0 zur Verfügung
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise

Servicetechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
  • Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
  • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
  • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
  • Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderung

  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Beratung unserer Kunden bei der Planung ihrer Projekte sowie Verkauf von Modernisierungen, Serviceprodukte und Reparaturen inkl. eigenverantwortliche Planung der Verkaufsgespräche
  • Durchlaufen aller tätigkeitsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens und Kennenlernen unserer Produkte im Neuanlagen-, Service- sowie Modernisierungsbereich
  • Vorstellung unserer Produkte und Leistungen beim Kunden und Klärung technischer Fragen
  • Verantwortung für die Planung, Beratung und den Verkauf der Aufzugsneuanlagen /- modernisierungen und Serviceverträge mit Hilfe erfahrener Kollegen/innen
  • Angebotserstellung sowie Kalkulation von Modernisierungen, Serviceprodukte und Reparaturen inkl. der sicherheitstechnischen Bewertung
  • Selbständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
  • Eigenständige Angebotsverfolgung und Führen von Auftragsverhandlungen
  • Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen bis zum Vertragsabschluss

Anforderung

  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
  • Rhetorisches Geschick, Verhandlungsstärke, Engagement, Belastbarkeit und Leistungsorientierung
  • Erfahrung/Kenntnisse in der Aufzugsbranche sind wünschenswert
  • Besitz des Führerscheins sowie gute MS Office-Kenntnisse

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung von Beauftragungen, interne Auftragsmeldung und Erstellen von Auftragsbestätigungen
  • Unterstützung für den Vertrieb sowie Begleitung der Schnittstellenfunktion zum Fachbereich Montage
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzter Fristen durch interne und externe Kund*innen

Anforderung

  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar
  • Selbstständige, flexible, organisatorische und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
  • Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Lust auf Kommunikation
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Aufzugsbau von Vorteil

Konstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • Anlagenplanung nach Bauzeichnungen vom Kunden
  • Konstruktion nach spezifischen Kundenanforderungen mit 2D- und 3D-Modellen
  • Tragfähigkeitsberechnungen und Auswahl der benötigten Aufzugskomponenten
  • Im Einzelfall Aufmaß vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und den Lieferanten
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb und Montage
  • Projektplanung und Abwicklung für Aufzugsanlagen bei A. S. Aufzug + Service

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in MEGA CAD wünschenswert
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Obermonteur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

Verantwortlichkeiten

  • Vertretung des Projektleiters / Montagemeisters in Abwesenheitsfällen
  • Einstellen und Inbetriebnahme von Aufzügen unter Berücksichtigung der technischen Regeln, den Unfallverhütungsvorschriften, sowie den Kundenanforderungen
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Projektleiter / Montagemeister

Bauleitender Monteur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar
  • Besitz eines gültigen Führerscheins
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Energieelektroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Anforderung

  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar
  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns

Verantwortlichkeiten

  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme

Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Anforderung

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns
  • Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar

Verantwortlichkeiten

  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
  • Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten