Georg Vollmer Obst- und Hopfenbau in Tettnang fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, durch die die Mitarbeiter inspiriert werden, sich ständig weiterzuentwickeln. Welche Tools oder Methoden unterstützen dieses Streben? Welche Erfolge wurden bereits erreicht?
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei Georg Vollmer Obst- und Hopfenbau sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Tettnang, die einen ähnlich guten Ruf haben?